Dinámica Ver o No Ver

Dinámica Ver o No Ver

Pensamiento Creativo | La dinámica ver o no ver es un ejercicio grupal para entender que nuestras interpretaciones no son las únicas, que puede haber varias y todas son valederas.

Dinámica El Viejo y sus Hijos

Dinámica El Viejo y sus Hijos

Dinámica Trabajo en Equipo | Actividad grupal para reflexionar acerca del concepto de trabajo en equipo y vivenciar los resultados de un trabajo en equipo versus un trabajo individual.

Dinámica Invirtiendo Características Dominantes

Dinámica Invirtiendo Características Dominantes

Dinámica de Viajes Imaginarios, Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Dinámica Invirtiendo Características Dominantes para experimentar emociones y sensaciones de ser una persona con características opuesta a la que se es.

Documentos

Enfoque Centrado en la Persona

Documentos | Carl Rogers descubrió que toda persona, por muy lastimada que esté, posee capacidades para encontrar su propio camino y mejorar.

Dinámica La Mujer y El Puente

Dinámica La Mujer y El Puente

Dinámica de Diversidad y Dinámica de Debate y Discusión | Dinámica para Identificar y cuestionar los estereotipos sociales, analizar el rol que le damos en la sociedad a las mujeres y a los varones.

Dinámica Noticia Radial

Dinámica Noticia Radial

Dinámica de Conocimiento | La dinámica Noticia Radial puede desarrollarse como cierre de un encuentro en el que se haya trabajado un tema en particular.

Dinámica Refranes Inconclusos

Dinámica Refranes Inconclusos

Dinámica de Presentación | Con la dinámica Refranes Inconclusos las personas podrán presentarse de manera entretenida, además de fomentar mayor conocimientos entre sí.

Documentos

Coaching Comunicacional

Documentos | El Coaching Comunicacional es un entrenamiento que provee de instrumentos para comunicar con impacto, claridad y credibilidad.

Dinámica Orgulloso Perfil

Dinámica Orgulloso Perfil

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Dinámica Orgulloso Perfil es una técnica de autoestima para Identificar las cualidades que se poseen y poder manifestarlas y compartirlas con otros.

Dinámica Logo y Slogan

Dinámica Logo y Slogan

Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Conocimiento | Dinámica Logo y Slogan es ideal para emplearla cuando hay que afianzar las relaciones vinculares y fomentar la pertenencia al grupo.

Dinámica No fue Como me lo Contaron

Dinámica No fue Como me lo Contaron

Dinámica de Pensamiento Creativo | Dinámica No fue Como me lo Contaron para llevar a cabo cuando los integrantes del grupo trabajan con un pensamiento lineal y preconfigurado.

Documentos

Pirámide de Maslow

Documentos | La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica que inquiere acerca de la motivación humana: aquello que nos lleva a actuar tal y como lo hacemos.

Dinámica El Cable Pelado

Dinámica El Cable Pelado

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | Técnica de integración y animación grupal para promover la interacción de manera entretenida, animar a los integrantes y modificar el clima grupal,

Dinámica Amigos o Enemigos

Dinámica Amigos o Enemigos

Dinámica de Negociación y Dinámica de Pensamiento Creativo | Te explicamos una técnica de negociación que permite analizar como el egoísmo y/o la confianza impactan en los resultados.

Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben?

Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben?

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Conocimiento | Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben? permite identificar los roles que predominan y contrastar el rol que uno cree poseer versus el que le asigna el grupo

Documentos

Formulación adecuada del problema

Documentos | La formulación adecuada del problema debe responder de manera clara, concreta y precisa al qué y al para qué de la intervención.

Dinámica La Gran Venta

Dinámica La Gran Venta

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo y Dinámica de Pensamiento Creativo | Te proponemos la dinámica La Gran Venta donde los participantes pueden entrenar la capacidad argumentativa y generar un clima grupal distendido.

Dinámica Ordenarse Sin Hablar

Dinámica Ordenarse Sin Hablar

Dinámica de Comunicación y Dinámica de Trabajo en Equipo | La dinámica Ordenarse Sin Hablar es un ejercicio grupal para construir un código común no verbal que posibilite una comunicación eficaz.