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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Cruzar el Círculo es una actividad atractiva para que los participantes encuentren puntos en común entre ellos

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Si estás buscando un rompehielo fácil, ágil y divertido, el juego de un día en la selva es la actividad perfecta para tu equipo

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Seis estilos de liderazgo emocional

Documentos | Todo líder debe saber que existen seis estilos de liderazgo emocional que son útiles para llevar a cabo en diferentes circunstancias

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Estructura Liberadora | Con Nueve Por Qué, puede ayudar a aclarar rápidamente a una persona y a un grupo lo que es esencialmente importante en su trabajo

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Desconfiar del Grupo es uno de los mejores ejercicios para promover el conflicto con el objetivo de trabajar la confianza y cohesión grupal

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Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima, Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica Virtual | La dinámica el Barco Pirata es un ejercicio poderoso para abrir una reunión y hacer que las personas reflexionen sobre sus actitudes o sentimientos acerca del equipo

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La técnica «selección de las cualidades según el género» demuestrá que seguimos discriminando naturalmente a los varones y las mujeres

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Silencio en las Reuniones

Documentos | Un factor que siempre debe estar presente y es necesario para que los encuentros sean efectivas es el silencio en las reuniones

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El ejercicio gruapl Una Cucharita de Café ayuda a entender cómo nuestra lógica y pensamiento pone límites a la creatividad

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Mirar hacia atrás desde el futuro es una técnica fantástica y sencilla que ayuda a revitalizar a su equipo y encaminarlo hacia el crecimiento

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La actividad de las Esculturas Vivientes ayuda a los equipos a poner en palabra aquellos conflictos que se conocen pero no se nombran

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Tener una Conversación Difícil

Cómo Tener una Conversación Difícil A continuación se presentan algunas estrategias y técnicas para tener una conversación difícil y alcanzar…

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Dinámica de Negociación y Dinámica Resolución de Problemas | La dinámica Opciones de Supervivencia anima a los equipos a trabajar juntos para resolver problemas y tomar decisiones colaborativas