Técnica de Evaluación Grupal

Analizar la Interacción Grupal

Técnica de Evaluación Grupal | Te proponemos una técnica que permite analizar la interacción grupal, evaluar las relaciones e intercambios entre los y las participantes.

Dinámica Lo Objetivo y lo Subjetivo

Dinámica Lo Objetivo y lo Subjetivo

Dinámica de Comunicación | Ejercicio grupal que propone a los participantes a analizar el contenido objetivo y subjetivo en los mensajes y fomentar un pensamiento crítico.

3 Técnicas Imperdibles de Relajación

3 Técnicas Imperdibles de Relajación

Dinámicas de Colección | Te ofrecemos 3 técnicas imperdibles de relajación para realizar en aperturas de talleres o cursos, antes de que el grupo comience a trabajar

Documentos

La Grupalidad en Pandemia

Documentos | La grupalidad en pandemia se trata de experiencias que desafían la premisa de la presencialidad como prerrequisito del trabajo colectivo

Dinámica El Mejor Día de mi Vida

Dinámica El Mejor Día de mi Vida

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima, Dinámica de Conocimiento y Dinámica Virtual | Con la dinámica el mejor día de mi vida los y las integrantes del equipo podrán identificar sus propósitos y motivos que los moviliza

Dinámica El Trío Exitoso

Dinámica El Trío Exitoso

Dinámica de Trabajo en Equipo | Te proponemos una técnica para fomentar la participación activa de los participantes, promoviendo la integración y valorando las opiniones de todos y todas.

Técnica de Evaluación Grupal

Conocer el Clima Grupal

Técnica de Evaluación Grupal | Te proponemos un cuestionario para conocer el clima grupal, medir el grado de confianza, de comunicación, de igualdad y de cohesión del grupo

Juegos y Curiosidades

La Ley de Figura y Fondo

Juegos y Curiosidades | En la ley de figura y fondo, la figura es la zona de la percepción en la que se centra la conciencia y el fondo es el resto de la percepción.

Dinámica Como te veo te trato

Dinámica Como te veo te trato

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | La dinámica Como te veo te trato nos invita a reconocer el propio accionar ante lo imaginado respecto de la necesidad del otro

Dinámica Ronda de Sensaciones

Dinámica Ronda de Sensaciones

Dinámica dre Caldeamiento o Rompehielo | Con la dinámica Ronda de Sensaciones, quien facilite la actividad podrá conocer el estar grupal, estimular la auto-observación y la escucha

Dinámica Las Marionetas del Líder

Dinámica Las Marionetas del Líder

Dinámica de Conocimiento | Ejercicio grupal para que las personas ejerzan el rol de líder asumiendo la responsabilidad de sus acciones hacia los otros.

Técnica de Agrupamiento

Posicionarse en un Rincón

Técnica de Agrupamiento | Con la técnica de agrupamiento “Posicionarse en un Rincón” no solo de podrán formar equipos, además se re energizará al grupo.

Documentos

El Efecto de la Ira en las Negociaciones

Documentos | Estas series de estudios demostraron que el efecto de la ira en las negociaciones tiene diferentes resultados de acuerdo a la cultura de las personas.

Técnica de Evaluación Grupal

Evaluación de la Reunión

Técnica de Evaluación Grupal | En este artículo te proponemos una actividad para que los participantes realicen una evaluación de la reunión con el objetivo de mejorarlas

Dinámica Mi Acróstico Personal

Dinámica Mi Acróstico Personal

Dinámica de Presentación | Juego de palabras para que las personas se presenten de manera entretenida y compartan, con sus compañeros y compañeras, aspectos personales

Dinámica El Bolillero Preguntón

Dinámica El Bolillero Preguntón

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | Una dinámica grupal divertida y entretenida donde los participantes deberán responder a las preguntas realizadas por el grupo.

Documentos

Fases del Desarrollo Grupal

DOCUMENTOS | Bruce Tuckman, psicólogo y educador, estableció varias fases del desarrollo grupal en torno a lo que se conoce como el Modelo Tuckman

Dinámica Compartiendo un Conocimiento

Dinámica Compartiendo un Conocimiento

Dinámica de Presentación | Con la dinámica Compartiendo un Conocimiento se busca hacer una presentación entretenida al vincular el año de nacimiento con un importante suceso.