Resolución de Conflictos - DINÁMICAS GRUPALES

Diálogo de Descubrimiento

Técnica de Resolución de Conflictos | El Diálogo de Descubrimiento es una gran técnica para descubrir, inventar y producir soluciones locales a problemas crónicos

Técnica de Desarrollo de la Creatividad y Técnica de Resolución de Conflictos | El Método de la Galería es una forma de generar nuevas ideas en un grupo donde los participantes utilizan las ideas de los demás

Pasar el Nudo

Técnica de Resolución de Conflictos | Pasar el Nudo es una estrategia de intercambio de ideas para que las personas tengan la misma oportunidad de compartir sus pensamientos

Fist to Five

Técnica de Resolución de Conflictos | Fist to Five es una técnica interesante de creación de consenso para sondear a los miembros del equipo y llegar al mejor acuerdo rápidamente

Conexiones Forzadas

Técnica de Desarrollo de la Creatividad y Técnica de Resolución de Conflictos | Las Conexiones Forzadas se basan en la capacidad para vincular dos elementos dispares, como palabras, objetos, sentimientos e ideas

Ciego, Borroso y Brillante

Técnica de Análisis y Técnica de Resolución de Conflictos | Ciego, Borroso y Brillante es una técnica poderosa para que los equipos arrojen luz sobre problemas dentro de las áreas y la organización

Problemas y Acciones

Técnica de Resolución de Conflictos | La técnica Problemas y Acciones proporciona una forma rápida de intercambiar y seleccionar ideas para resolver problemas que afectan al grupo

Lluvia de Ideas Negativa

Técnica de Resolución de Conflictos | En la lluvia de ideas negativa, los participantes generan una lista de soluciones “malas” al problema que quieren resolver

Las Sillas del Pensamiento

Técnicas de Resolución de Conflictos | Te explicamos una técnica para utilizar en momentos de violencia excesiva, está compuesta por dos etapas: la de calma y la de pensamiento.