Entrevista a una Celebridad

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Estructuras Liberadoras | Entrevista a una Celebridad es una manera de permitir que expertos y líderes compartan sus experiencias de una manera más atractiva

Heurística de Ayuda

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Estructuras Liberadoras | Heurística de Ayuda existe para permitir a los usuarios practicar con métodos progresivos de dar y recibir ayuda

Cambiar y Compartir

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Estructuras Liberadoras | Cambiar y Compartir permite compartir de manera rápida y efectiva innovaciones útiles que pueden estar ocultos dentro de un grupo

Incertidumbres Críticas

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Estructuras Liberadoras | Incertidumbres Críticas ayuda a desarrollar estrategias para lidiar con una gama de futuros plausibles pero impredecibles

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Estructura Liberadora | Conversaciones de Café alienta a las personas a escuchar y comprender las perspectivas de los demás sobre un desafío profundo y compartido

25/10 Colaboración Colectiva

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Estructuras Liberadoras | 25/10 Colaboración Colectiva le permite generar y filtrar rápidamente las ideas procesables más audaces de un grupo en menos de 30 minutos

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Estructuras Liberadoras | Diseñar Guiones Gráficos es un ejercicio para evitar que las personas inicien y celebren reuniones sin un diseño explícito

15% Soluciones

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Estructuras Liberadoras | 15% Soluciones es una estructura liberadora atractiva y práctica diseñada para provocar un gran cambio comenzando de a poco

Redes Improvisadas

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Estructuras Liberadoras | Redes Improvisadas permite que un grupo de cualquier tamaño forme conexiones personales y comparta ideas en menos de 20 minutos

Planificación del Ecociclo

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Estructuras Liberadoras | El propósito de la Planificación del Ecociclo es analizar las actividades e identificar obstáculos y oportunidades de progreso

1-2-4-Todos

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Estructuras Liberadoras | 1-2-4-Todos es una de las técnicas de facilitación más aplicadas para crear ideas que pertenece a la colección de Estructuras Liberadoras

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Estructuras Liberadoras | Con Relaciones Generativas STAR ayuda a identificar como trabajan y los cambios que pueden hacer para mejorar el desempeño del grupo

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Estructuras Liberadoras | Siempre hay más para ganar al detener actividades y comportamientos improductivos y hacer espacio con TRIZ

Tecnología de Espacio Abierto

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Estructuras Liberadoras | El propósito de Tecnología de Espacio Abierto es desatar la acción y el liderazgo en grupos de cualquier tamaño

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Estructuras Liberadoras | Dibujar Juntos es una estructura liberadora para revelar ideas y caminos a seguir a través de la expresión no verbal

Prototipos de Improvisación

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Estructuras Liberadoras | Prototipos de Improvisación involucra activamente a los grupos para que aprendan observando y probando diferentes comportamientos

Diálogos de Descubrimiento y Acción

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Estructuras Liberadoras | Los Diálogos de Descubrimiento y Acción existen para ayudar a los grupos a inventar soluciones locales a los problemas que enfrentan

Entrevistas Apreciativas

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Estructuras Liberadoras | Con las Entrevistas Apreciativas un grupo puede generar la lista de condiciones que son esenciales para su éxito