DINÁMICAS GRUPALES

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima, Dinámica de Conocimiento y Dinámica Virtual | Con la dinámica el mejor día de mi vida los y las integrantes del equipo podrán identificar sus propósitos y motivos que los moviliza

Dinámica de Trabajo en Equipo | Te proponemos una técnica para fomentar la participación activa de los participantes, promoviendo la integración y valorando las opiniones de todos y todas.

Técnica de Evaluación Grupal | Te proponemos un cuestionario para conocer el clima grupal, medir el grado de confianza, de comunicación, de igualdad y de cohesión del grupo

Juegos y Curiosidades | En la ley de figura y fondo, la figura es la zona de la percepción en la que se centra la conciencia y el fondo es el resto de la percepción.

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | La dinámica Como te veo te trato nos invita a reconocer el propio accionar ante lo imaginado respecto de la necesidad del otro

Dinámica dre Caldeamiento o Rompehielo | Con la dinámica Ronda de Sensaciones, quien facilite la actividad podrá conocer el estar grupal, estimular la auto-observación y la escucha

Dinámica de Conocimiento | Ejercicio grupal para que las personas ejerzan el rol de líder asumiendo la responsabilidad de sus acciones hacia los otros.

Técnica de Agrupamiento | Con la técnica de agrupamiento «Posicionarse en un Rincón» no solo de podrán formar equipos, además se re energizará al grupo.

Documentos | Estas series de estudios demostraron que el efecto de la ira en las negociaciones tiene diferentes resultados de acuerdo a la cultura de las personas.

Técnica de Evaluación Grupal | En este artículo te proponemos una actividad para que los participantes realicen una evaluación de la reunión con el objetivo de mejorarlas

Dinámica de Presentación | Juego de palabras para que las personas se presenten de manera entretenida y compartan, con sus compañeros y compañeras, aspectos personales

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | Una dinámica grupal divertida y entretenida donde los participantes deberán responder a las preguntas realizadas por el grupo.

DOCUMENTOS | Bruce Tuckman, psicólogo y educador, estableció varias fases del desarrollo grupal en torno a lo que se conoce como el Modelo Tuckman

Dinámica de Presentación | Con la dinámica Compartiendo un Conocimiento se busca hacer una presentación entretenida al vincular el año de nacimiento con un importante suceso.

Dinámica Autoestima y Autoconocimiento | La dinámica Percibo, Imagino, Siento y Hago desafía el imaginario y ofrece la posibilidad de chequear la percepción sobre el “estar” del otro

Técnica de Evaluación Grupal | Te proponemos un cuestionario que hace hincapié en medir y evaluar los aspectos operativos y el estado del proceso grupal.

Juegos y Curiosidades | La incomodidad de la Disonancia Cognitiva hace referencia a la tensión que percibimos cuando mantenemos dos ideas contradictorias

Dinámica de Diversidad | Mediante el arte y la pintura se le propondrá a los integrantes realizar un ejercicio cuyo resultado evidenciará la diversidad que existe en el grupo.