Desarrollo de la Creatividad

El Método 1-2-4-Todos

Técnica de Desarrollo de la Creatividad | El Método 1-2-4-Todos tiene como objetivo crear soluciones de manera colaborativa, a partir de un tema determinado

Dinámica Tubería Rota

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Tubería Rota es un rompehielo desafiante y divertido, ideal para cuando hace calor y especialmente al aire libre

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Estructuras Liberadoras

Documentos | Las Estructuras Liberadoras son una selección de 33 actividades alternativas para facilitar reuniones y conversaciones

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La No Comunicación

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La No Comunicación es un simple, ingenioso y poderoso ejercicio grupal para evidenciar que siempre se está comunicando algo

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Técnica de Resolución de Conflictos

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Técnica de Desarrollo de la Creatividad y Técnica de Resolución de Conflictos | El Método de la Galería es una forma de generar nuevas ideas en un grupo donde los participantes utilizan las ideas de los demás

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Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Seguir el Patrón es una actividad de rompehielo introductorio que energiza al grupo y crea un momento divertido y caótico.

Dinámica Mi Código Clave

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Choque de Globos es una excelente actividad interactiva para reflexionar sobre la conexión en el grupo y promover la integración

Documentos

Relajar y Enfocar a su Equipo

Documentos | Relajar y enfocar a su equipo en el trabajo puede aumentar la productividad y mejorar las habilidades para tomar decisiones

Técnica de Resolución de Conflictos

Pasar el Nudo

Técnica de Resolución de Conflictos | Pasar el Nudo es una estrategia de intercambio de ideas para que las personas tengan la misma oportunidad de compartir sus pensamientos

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Comandos Invertidos es un juego activo y simple, pero no fácil, que ayuda a inspirar buenas habilidades auditivas y reflejos

Dinámica Quién es Quién

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Dinámicas Virtuales y Dinámicas de Caldeamiento o Rompehielo | Dinámica Quién es Quién es un entretenido juego de misterio para romper el hielo, es ideal para grupos grandes en formación

Técnica de Resolución de Conflictos

Fist to Five

Técnica de Resolución de Conflictos | Fist to Five es una técnica interesante de creación de consenso para sondear a los miembros del equipo y llegar al mejor acuerdo rápidamente

Dinámica Pasar por la Viga

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Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Resolución de Problemas | La dinámica Pasar por la Viga es un desafío grupal que implica agilidad física y desarrolla un sentido de espíritu de equipo

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Dinámica Trabajo en Equipo y Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | La dinámica Tomar y Cambiar es un juego de competencia simple que es muy efectivo para desarrollar habilidades de gestión del cambio