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Dinámica Explorar la Experiencia

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Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Trabajo en Equipo | Explorar la experiencia es una estrategia de procesamiento simple y abierta para inspirar una reflexión grupal y personal más profunda

Dinámica Veinte Preguntas

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo y Dinámica Virtual | La Dinámica Veinte Preguntas es un juego de adivinanzas en el que las personas intentan identificar una persona, un objeto o un lugar

Dinámica Los Mejores Objetos

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Dinámica de Negociación | ¿Cómo es posible convertir un clip en una guitarra u otros objetos enormes? ¡A través de una actividad llamada los mejores objetos!

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Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Comunicación | La dinámica Acampar en el Ártico requiere trabajo en equipo, comunicación efectiva, generación de confianza y habilidades de liderazgo

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Técnica de Evaluación Grupal | La entrevista en equipo es una técnica simple y poderosa porque su grupo son quienes poseen el saber en el equipo para mejorar

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Dinámica de Presentación | Presentaciones de Socios es una actividad simple, estructurada y poderosa para empezar a conocerse en un nuevo grupo en formación.

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Estructuras Liberadoras | Entrevista a una Celebridad es una manera de permitir que expertos y líderes compartan sus experiencias de una manera más atractiva

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Trabajo en Equipo | Completar la Oración es una estrategia de intercambio simple y estructurada para que los grupos reflexionen y mejoren su dinámica de trabajo

Técnica de Agrupamiento

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Técnica de Agrupamiento | Orquesta de Vocales es un ejercicio simple y un método musical divertido para dividir el grupo grande y crear hasta cinco equipos aleatorios

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Estructuras Liberadoras | Heurística de Ayuda existe para permitir a los usuarios practicar con métodos progresivos de dar y recibir ayuda

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica el Gato y el Ratón es un divertido rompehielos para involucrar, energizar y emocionar a una gran multitud de personas

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Dinámica de Pensamiento Creativo y Dinámica de Resolución de Problemas | La dinámica Dos Hombres y un Bar es un ejercicio de pensamiento lateral para fomentar la creatividad y energizar al grupo

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Compartir un Secreto

Técnica de Presentación y Conocimiento | Compartir un Secreto es una técnica para hacerse escuchar o llamar la atención de su grupo sin tener que gritar o alzar la voz

Cambiar y Compartir

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Estructuras Liberadoras | Cambiar y Compartir permite compartir de manera rápida y efectiva innovaciones útiles que pueden estar ocultos dentro de un grupo

Dinámica Guerreros Orientales

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Guerreros Orientales es una actividad rápida, lúdica y enérgica para jugar en círculo y entusiasmar a la audiencia