Dinámica Con Nudo o Sin Nudo

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Dinámica de Negociación | La dinámica Con Nudo o Sin Nudo es un ejercicio muy poderoso para practicar habilidades de negociación y argumentación

Dinámica Adivinar la Persona

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Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo y Dinámica Virtual | Adivinar la Persona es juego pensado para conocer los intereses de los y las participantes de un grupo que se reúne de manera virtual

Técnica de Resolución de Conflictos

Lluvia de Ideas Negativa

Técnica de Resolución de Conflictos | En la lluvia de ideas negativa, los participantes generan una lista de soluciones “malas” al problema que quieren resolver

Dinámica Comunicación en 3 Vías

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Dinámica de Comunicación | El propósito de la dinámica Comunicación en 3 Vías es discutir los pros y los contras de los diferentes métodos y estilos de comunicación

Dinámica Dibujar un Automóvil

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Dinámica de Trabajo en Equipo | En la dinámica Dibujar un Automóvil los grupos diseñan un automóvil utilizando elementos relacionados con el equipo para conocerse mejor

Dinámica El Desafío del Ártico

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Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Comunicación y Dinámica de Manejo de Conflictos | El objetivo de la dinámica El Desafío del Ártico es practicar la colaboración, la resolución de problemas y la creación de confianza

Desarrollo de la Creatividad

Los 30 círculos

Técnica Desarrollo de la Creatividad | Esta actividad se llama el desafío de los 30 círculos y es una técnica diseñada para fomentar la confianza creativa

Dinámica Diversos Sonidos de la Risa

Dinámica Diversos Sonidos de la Risa

Ejercicios de Risoterapia | La dinámica los diversos sonidos de la risa está dirigida a experimentar el binomio risa simulada-espontánea y obtener beneficios saludables

Dinámica Más Grande y Mejor

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Dinámica de Negociación y Dinámica de Trabajo en Equipo | La dinámica Más Grande y Mejor es un juego de negociación donde los equipos compiten intercambiando objetos ordinarios

Dinámica Pirámide Invertida

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Dinámica de Trabajo en Equipo | La dinámica Pirámide Invertida obliga a las personas a estar activas, pensando en estrategias, asumiendo roles y responsabilidades

Técnica de Análisis

Los 5 Por Qué

Técnica de Análisis | La técnica de los 5 por qué es un proceso simple de seguir para resolver cualquier problema haciendo repetidamente la pregunta «por qué»

Dinámica 6 Palabras en la Memoria

Dinámica 6 Palabras en la Memoria

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | La dinámica 6 palabras en la memoria es una forma rápida y creativa de hacer que las personas piensen y escriban sobre sus propias vidas