Dinámica Atrapados en la Oficina

Atrapados en la Oficina
1.6kviews {views}
4.5
(233)

Dinámica Atrapados en la Oficina

Dinámica de Manejo de Conflictos | Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Resolución de Problemas

Objetivo de la dinámica Atrapados en la Oficina:
– Identificar las fortalezas y debilidades del grupo en la toma de decisiones
– Observar la distribución de roles y del liderazgo en el grupo

Desarrollo

Atrapados en la Oficina es una actividad de escenario ficticio que ayuda a las personas a mejorar la comunicación, la toma de decisiones y la formación de equipos. Todos los procesos de resolución de problemas comienzan con la identificación del problema.

A continuación, el equipo debe evaluar posibles cursos de acción y elegir la mejor manera de abordar el problema. Esto requiere una comprensión profunda de su equipo y sus puntos fuertes.

La oficina será el escenario de esta actividad. Su equipo se ha quedado varado en la oficina.

Las puertas están cerradas y derribar las puertas o romper las ventanas no es una opción. Dé a su equipo 30 minutos para decidir qué elementos de la oficina necesitan para sobrevivir y clasifíquelos por orden de importancia.

El objetivo del juego es que todos se pongan de acuerdo sobre los diez elementos y sus clasificaciones en 30 minutos.

Dinámica Atrapados en la Oficina
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

Puede ocurrir que los y las participantes no lleguen a un acuerdo, en este caso se deberá trabajar sobre los obstáculos que aparecieron e impidieron el logro del objetivo. El grupo deberá detectar los obstáculos y buscar posibles soluciones al conflicto.

Sí el equipo llegó a un acuerdo deben identificar y reflexionar sobre la dinámica de trabajo, ¿Cuáles son las fortalezas que detectaron como equipo para llegar a un acuerdo. ¿Aparecieron roles?, ¿Cuáles fueron y cómo ayudaron al grupo?.

Te recomendamos leer  Dinámica Sobrevivientes en la Oficina

Un ejercicio o juego de resolución de problemas ayuda al grupo a identificar fortalezas y desarrollar habilidades y estrategias de resolución de problemas mientras se divierte con su equipo.

Dinámica Atrapados en la Oficina posibilita trabajar sobre los siguientes temas: conducta, conflicto, consenso, situación, argumentación, interacción, rolescreatividadpensamiento lateral, liderazgo, cooperación, estrategia

¿Cómo valoras este contenido?

¡Haz click en una estrella para calificarla!

Si te gustó este contenido...

¡Compartilo en redes sociales!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *