Dinámica La Portada del Álbum
Dinámica de Pensamiento Creativo | Dinámica Trabajo en Equipo
Objetivo de la dinámica La Portada del Álbum:
– Desarrollar la creatividad y la imaginación
– Reflexionar las experiencias desde el arte
Desarrollo
La dinámica la Portada del Álbum es una actividad ideal para promover la creatividad, fomentar la colaboración y estimular la reflexión grupal.
Forme pequeños grupos y distribuya hojas grandes de papel y marcadores o bolígrafos a cada equipo. Si bien los lápices y bolígrafos pueden ser útiles, los marcadores de colores son mucho mejore.
Luego, instruya a los grupos para que formen un cuadrado en el papel, todas las portadas de álbumes son cuadradas. Cada equipo cuenta con 15 o 20 minutos aproximadamente para designar su propia portada de álbum de música.
Pida a cada grupo que diseñe y cree una portada de álbum colorida con dibujos, el título de la portada del álbum y los nombres de las canciones.
Este es un ejercicio de reflexión, guíe a cada grupo pequeño a elegir títulos de álbumes y canciones que reflejen una experiencia de aprendizaje en particular. Por ejemplo, al final de un taller de 3 días, este sería un ejercicio ideal para invitar a la reflexión porque el programa, seguramente, estuvo repleto de muchas experiencias y desafíos.
Permita tiempo para la reflexión y espere la producción de muchas obras de arte con títulos y canciones maravillosos. Para finalizar, invite a los grupos pequeños a compartir sus obras de arte y títulos con todo el grupo grande.
Dinámica La Portada del Álbum
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
¿Creen que este ejercicio les ayudó de alguna manera a procesar la experiencia?, ¿Por qué sí o por qué no?. ¿Qué tan difícil les resulto repensar la experiencia desde la creatividad?.
¿Qué fue lo que más ayudó a cada grupo pequeño a repensar o ver la experiencia desde diferentes perspectivas?
Dinámica La Portada del Álbum posibilita trabajar sobre los siguientes temas: brainstorming, brainwriting, creatividad, imaginación, lluvia de ideas, brainpainting, interacción, roles, liderazgo, cooperación
