Etiqueta: roles
Dinámica El Globo Aerostático
Dinámica de Comunicación, Dinámica de Manejo de Conflictos, Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Debate y Discusión | Con la dinámica El Globo Aerostático podrá analizar los roles que se asumen en el debate y visualizar el proceso de toma de decisiones grupal
Dinámica Agendas Secretas
Dinámica de Negociación | Con la dinámica Agendas Secretas las personas podrán analizar los resultados de una negociación cooperativa y no cooperativa
Dinámica Globos Flotantes
Dinámica de Comunicación y Dinámica de Trabajo en Equipo | La dinámica Globos Flotantes posibilita hacer visible los problemas latentes que no se manifiestan verbalmente en los grupos y por lo tanto no se abordan.
Dinámica La Máquina
Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica La Máquina es una actividad de trabajo en equipo para generar sincronía a partir de acciones individuales para un fin en común.
Dinámica Decidir el Lider
Dinámica de Manejo de Conflictos | Te proponemos un ejercicio práctico grupal donde los participantes podrán vivenciar el impacto de las luchas de liderazgo en los equipos.
Dinámica Dar Vuelta la Sábana
Dinámica de Comunicación, Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Manejo de Conflictos | Actividad de Team Building para analizar los conflictos grupales que emergen en la toma de decisiones y los roles que se asumen para alcanzar el objetivo.
Dinámica Diagrama de Influencia
Dinámica de Trabajo en Equipo | Con la dinámica Diagrama de Influencia se puede hacer visible el monopolio de la producción de conocimiento grupal y debatir sobre el liderazgo y poder.
Dinámica Adivina Quién Soy
Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | Con la dinámica Adivina Quién Soy te explicamos una actividad para que las personas comiencen a incorporar a los demás mediante el juego y la diversión.
Dinámica Llegar a la Isla
Dinámica Manejo de Conflictos y Dinámica de Comunicación | Juego grupal para analizar el proceso de toma de decisiones en el grupo, identificar los roles que se asumen y se adjudican, y como fluye la comunicación.
Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben?
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Conocimiento | Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben? permite identificar los roles que predominan y contrastar el rol que uno cree poseer versus el que le asigna el grupo
Dinámica El Cetro del Rey
Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Manejo de Conflictos | Con la dinámica «El Cetro del Rey» se puede experimentar e identificar la orientación de las elecciones que hacemos cuando poseemos el liderazgo.
Dinámica Las Piedras
Dinámica Trabajo en Equipo | Te proponemos una actividad para explorar los niveles de interacción, influencia y restricción que existe en el grupo
Dinámica Palabra Oculta
Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Manejo de Conflictos | Te proponemos una técnica de trabajo en equipo y manejo de conflictos para consensuar la estrategia a seguir y resolver un problema
Dinámica Cruzar el Río
Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Trabajo en Equipo | Técnica de manejo de conflictos donde se vivencian los roles y problemas que pueden emerger en los grupos ante situaciones difíciles
Dinámica Dialogo de Dibujos
Dinámica Trabajo en Equipo y Dinámica de Autoconocimieto y Autoestima | Técnica para analizar las diferencias de las dinámicas de trabajo y los resultados que se obtienen con grupos reducidos y grupos grandes
Dinámica ¿Qué nos motiva?
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Te explicamos como hacer una técnica grupal para que las personas vivencien los roles que asumen en los grupos ante determinadas situaciones
Dinámica Inventario Grupal
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Trabajo en Equipo | |Dinámica de grupo para entender la función que cumple cada integrante y ampliar la concepción que el grupo posee de cada miembro.
Dinámica Al Son del Ritmo
Dinámica de Comunicación y Dinámica Trabajo en Equipo | Dinámica de comunicación y de trabajo en equipo para que el grupo analice los conceptos de liderazgo naciente y cambiante.


