Dinámica de Debate y Discusión y Dinámica de Manejo de Conflictos | Con la dinámica La Herencia se busca sensibilizar sobre la toma de decisiones y obligar a un acuerdo unánime sobre una decisión.

Dinámica de Trabajo en Equipo | Con la dinámica Diagrama de Influencia se puede hacer visible el monopolio de la producción de conocimiento grupal y debatir sobre el liderazgo y poder.

Dinámica de Negociación y Dinámica de Manejo de Conflictos | Actividad para practicar habilidades de negociación bajo presión por tiempo y ejercitar la argumentación y el poder de convencimiento.

Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Debate y Discusión | Dinámica Optimizar al Grupo es una técnica para que el grupo haga consciente lo que no poseen o lo que necesitan desarrollar para trabajar mejor.

Dinámica de Comunicación y Dinámica de Debate y Discusión | El objetivo de la dinámica Opinadores y Opinadoras es que todos los participantes puedan dar a conocer lo que piensan y sienten.

Dinámica de Negociación | La dinámica los 2 burros es un ejercicio de negociación para comprender la importancia de una comunicación efectiva en situaciones de conflicto.

Dinámica de Comunicación | Técnica grupal para distinguir la manera de hablar sobre una situación de malestar que favorezca una regulación no violenta del conflicto.

Dinámica de Diversidad y Dinámica de Debate y Discusión | Dinámica para Identificar y cuestionar los estereotipos sociales, analizar el rol que le damos en la sociedad a las mujeres y a los varones.

Dinámica de Conocimiento | La dinámica Noticia Radial puede desarrollarse como cierre de un encuentro en el que se haya trabajado un tema en particular.

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo y Dinámica de Pensamiento Creativo | Te proponemos la dinámica La Gran Venta donde los participantes pueden entrenar la capacidad argumentativa y generar un clima grupal distendido.

Dinámica de Negociación y Dinámica de Manejo de Conflictos | Técnica grupal para analizar como los integrantes del grupo negocian y resuelven una situación conflictiva ante un liderazgo de apertura.

Dinámica de Manejo de Conflictos, Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Conocimiento | Técnica de grupo para fomentar la necesidad de reflexionar sobre opiniones diferentes y comprender la importancia de considerar todas las opiniones.

Dinámica de Debate y Discusión y Dinámica de Comunicación | Dinámica de grupo para incentivar la libertad de expresión y promover la participación de todos y todas mediante el lenguaje escrito y oral.

Dinámica de Comunicación | Técnica de comunicación para identificar las respuestas que emergen en contextos de tensión y distinguir las más asertivas.

Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Debate y Discusión | Con la dinámica Construyendo al Equipo el grupo podrá identificar los valores necesarios que desean que se manifiesten en el trabajo diario

Dinámica de Comunicación y Dinámica de Manejo de Conflictos | La dinámica Encuestas Incompletas permite ejercitar sobre lo que decimos de manera que favorezca una regulación no violenta de un conflicto

Dinámica de Negociación | Con la dinámica Abandonados se busca vivenciar que el peor resultado de una negociación es cuando todos los negociadores pierden

Dinámica de Comunicación y Dinámica de Trabajo en Equipo | La dinámica Peloteando con Frases es un ejercicio para desarrollar y descubrir el talento para hablar de manera extemporánea