Dinámica Los Principales Titulares
Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Conocimiento
Objetivo de la dinámica Los Principales Titulares:
– Identificar los principales objetivos explícitos e implícitos del grupo
– Reconocer la importancia de la existencia del grupo y su impacto en la organización
– Consolidar el sentido de pertenencia al grupo
Desarrollo
Esta dinámica debe aplicarse en grupos o equipos que trabajan en una organización. No solo posibilita consolidar el sentido de pertenencia al mismo, además permite dimensionar la importancia de su existencia.
El coordinador o la coordinadora deberá dividir al grupo grande en tres subgrupos. Se les comunica a los integrantes que deben armar la tapa de un diario con los principales titulares.
Un grupo se dedicará a las noticias internacionales, el otro a las nacionales y el tercero a las locales. Para redactar los titulares y la bajada deberán tener en cuenta lo siguiente.
Información de los titulares
- Internacionales: pensar dos noticias en relación a lo que la organización espera del grupo.
- Nacionales: redactar dos titulares con los principales objetivos del grupo dentro de la organización.
- Locales: elaborar dos noticias en base a los objetivos que persigue el grupo como equipo de trabajo, sin que estos tengan relación con los objetivos esperados por la organización.
Luego de que cada equipo piense el título y la bajada de las dos noticias deberán armar la tapa del diario. Con recortes de revistas, marcadores y lapices deberán construir la tapa en una cartulina.
Dinámica Los Principales Titulares
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
Al concluir la actividad se le consulta al grupo acerca de la construcción realizada y se abre un espacio de debate y reflexión.
¿Por qué eligieron esos titulares? ¿Advierten la importancia de que existan como grupo?. ¿Se dan cuenta de como sus acciones impactan en diferentes ámbitos?.
Dinámica Los Principales Titulares posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, interacción, conducta, organización, perspectiva, responsabilidad, situación
