Dinámica La Pregunta del Día

Dinámica La Pregunta del Día
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Dinámica La Pregunta del Día

Objetivos de las dinámica La Pregunta del Día:
– Alentar a las personas a participar activamente en el grupo y compartir sus opiniones
– Fomentar la confianza y la cohesión grupal

Desarrollo

La pregunta del día es un simple ejercicio de apertura y/o cierre que invita a su grupo a reflexionar sobre diferentes temas. Hay muy poca preparación aparte de considerar una lista de preguntas que podría hacer antes de la reunión de su grupo.

La clave de la magia es su disciplina para hacer estas preguntas con regularidad, tal vez al comienzo de cada reunión. Haga esto con la suficiente frecuencia y su grupo comenzará a esperar que abra con una pregunta para comenzar.

Cuando elabore preguntas interesantes y atractivas, hará más que solo invitar a su grupo a reflexionar. Establecerá el tono para su próxima actividad o discusión y ayudará a guiar el enfoque y la atención de las personas.

Por ejemplo, considere hacer una pregunta como ¿Cuál es una de las mayores fortalezas de nuestro grupo?. Preguntas como estas pueden enmarcar el resto de su conversación o reunión y hacerla más productiva.

Asegúrese también de hacer preguntas abiertas, en lugar de aquellas que se pueden responder con un Sí o un No. De esta manera, es más probable que promueva la interacción y el intercambio.

¡Algunas ideas interesantes para las preguntas!
  • ¿Qué nueva herramienta o aplicación crees que se necesita inventar?
  • ¿Qué es algo amable que alguien ha hecho por ti recientemente?
  • ¿Cuál es una idea en la que crees firmemente?
  • ¿Cuál es un problema del que crees que muy pocas personas están hablando?
  • ¿Qué es una cosa que la vida te está enseñando en este momento?
  • ¿Qué ha sido lo más destacado de tu semana hasta ahora?
  • ¿Qué te impide hacer lo que realmente quieres hacer?
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Estas preguntas realmente pueden aumentar el nivel de compromiso y comodidad en su grupo.

Dinámica La Pregunta del Día posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, desinhibición, distensión, confianza, empatíaemocionesescucha activa

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