Dinámica Lista de Deseos
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Dinámica Virtual
Objetivo de la dinámica Lista de Deseos:
– Proponerse y compartir metas a corto y mediano plazo
– Motivarse junto a otros y otras para alcanzar las metas deseadas
– Retroalimentarse con las acciones que se deben llevar a cabo para alcanzar los deseo
Desarrollo
La lista de deseos es una actividad simple pero muy poderosa con el objetivo de compartir metas y motivar las acciones para alcanzarlas. objetivo conocerse mejor. Este ejercicio se encuentra entre las mejores dinámicas para fomentar la integración y promover el trabajo en equipo.
Para poder desarrollarla solo se requiere de lápiz y papel, si es presencial, o una aplicación de videollamada, si es una reunión remota.
Quien coordina le debe solicitar a todos y todas que escriban una lista de 5 deseos o metas que quieran alcanzar en el corto o mediano plazo. Los deseo pueden ser aprender un idioma, visitar un lugar, estudiar una carrera, aprender a conducir, etc.
Una vez confeccionadas las listas se turnan para comenzar a compartir los deseos con el grupo grande.
Esta actividad se puede implementar como cierre de un día largo de trabajo, es una manera fácil y relajada de terminar el día, permitir que su equipo se conozca mejor y que los y las integrantes se lleven proyectos a realizar.
Dinámica Lista de Deseos
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
Después de compartir las listas de deseos, las personas pueden agruparse por coincidencias de metas o por metas similares. El objetivo es que en minigrupos las personas se propongan acciones para intentar realizar juntos los deseos.
Y los más importante es que en esta última etapa del ejercicio, las personas se entusiasman mutuamente y se motivan para lograr el deseo.
Dinámica Lista de Deseos posibilita trabajar sobre los siguientes temas: conducta, confianza, retroalimentación, motivación, ideales, integración
