Dinámica La Anécdota Falsa
Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | Por medio de la dinámica la anécdota falsa se puede re energizar al grupo, fomentar mayor conocimiento entre los miembros y generar un clima distendido.
Los 4 estilos de Liderazgo Situacional
Documentos | ¿Cómo actuar en un entorno agitado donde las expectativas y las demandas cambian rápidamente? La respuesta está en los 4 estilos de liderazgo situacional.
Dinámica Memotest
Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Conocimiento | A través de la dinámica Memotest no sólo se puede ejercitar la memoria, además es una actividad grupal para Consolidar el sentido de pertenencia al grupo.
Dinámica El Triángulo Oculto
Dinámica de Pensamiento Creativo | La dinámica El Triángulo Oculto es un ejercicio para entrenar y estimular a las personas a que puedan ver el todo y las partes.
Dinámica Botiquín Primeros Auxilios
Dinámica de Trabajo en Equipo | Con la dinámica Botiquín Primeros Auxilios se puede hacer visible las situaciones conflictivas que posee el grupo y ponerlas de manifiesto.
Experimento de Asch
Biblioteca Audiovisual | El experimento de Asch fueron una serie de experimentos realizados en 1951 para demostrar el poder de conformidad en los grupos.
Dinámica El Bingo
Dinámica de Presentación | La dinámica El Bingo debe llevarse a cabo en grupos numerosos, de al menos 30 integrantes, con el propósito de fomentar mayor conocimiento de cada persona.
Dinámica Cambiar el Observador
Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Pensamiento Creativo | El propósito de esta dinámica es, principalmente, encontrar soluciones a viejos problemas al abrirnos para recibir consejos desde otra mirada y posición.
Dinámica Dar Vuelta la Sábana
Dinámica de Comunicación, Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Manejo de Conflictos | Actividad de Team Building para analizar los conflictos grupales que emergen en la toma de decisiones y los roles que se asumen para alcanzar el objetivo.
Mesa Redonda con Interrogador
Técnica de Debate y Discusión | El método de la mesa redonda con interrogador es un intercambio entre un pequeño grupo de individuos expertos y una persona o más,
Dinámica Capacidades y Limitaciones
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Con la dinámica Capacidades y Limitaciones se da la posibilidad de identificar las limitaciones a modificar y las capacidades a explotar.
Dinámica Antes de Quemarme
Dinámica de Presentación | ¡Dinámica Antes de Quemarme con un fósforo! Para que las personas se presenten de manera entretenida y fomentar mayor conocimiento entre ellas.
¡Feliz Noche Vieja y Año Nuevo!
¡Feliz Noche Vieja y Año Nuevo! es el deseo de todo el equipo de Dinámicas Grupales, y queremos expresarlo a través de las palabras de Eduardo Galeano.
La Latencia Grupal
Documentos | La latencia grupal. Sería importante aclarar que significa la palabra latencia, según el diccionario es la cualidad o condición de latente.
Dinámica Diagrama de Influencia
Dinámica de Trabajo en Equipo | Con la dinámica Diagrama de Influencia se puede hacer visible el monopolio de la producción de conocimiento grupal y debatir sobre el liderazgo y poder.
Dinámica La Figura
Dinámica de Pensamiento Creativo y Dinámica de Diversidad | Te explicamos una sencilla actividad para diferenciar los elementos subjetivos y personales que influyen al observar un hecho y/o analizar una situación.
Dinámica Los Caníbales
Dinámica de Negociación y Dinámica de Manejo de Conflictos | Actividad para practicar habilidades de negociación bajo presión por tiempo y ejercitar la argumentación y el poder de convencimiento.
Igualdad vs Equidad
Biblioteca Audiovisual | Igualdad vs Equidad, ¿cuáles son las diferencias?. En teoría, Equidad e Igualdad son dos principios estrechamente relacionados, pero distintos.