Metodología para la dinamización grupal

La metodología para la dinamización grupal se debe tener en cuenta antes de pararse frente a un grupo. A la hora de dinamizar un grupo, hemos de seguir los siguientes criterios metodológicos:

1. Animar, motivar y estimular a la participación y a la búsqueda de emociones positivas.
2. Estilo metodológico à Siempre hemos de partir de los intereses del grupo y ser: activo y participativo, teniendo en cuenta a todos.
3. Emplear métodos y estrategias concretas
   1. Juegos y ejercicios lúdicos (en los que el objetivo central es divertirse)
   2. Dinámicas de grupo (el grupo reflexiona y analiza el proceso que esta ocurriendo)

LAS TECNICAS DE DINAMIZACION GRUPAL

Son las técnicas que se emplean siempre que se realiza una actividad con grupos. Estas técnicas se desarrollan de forma colectiva para logar productividad y satisfacción.

Los objetivos que se persiguen con las técnicas de dinamización de grupos son:

1. Favorecer las relaciones dentro del grupo
2. Fomentar el intercambio de Ideas
3. Desarrollar la cooperación
4. Conseguir la participación y la auto-organización

TECNICAS PARA LA DINAMICA DE GRUPOS

No existe una técnica ideal para todos los grupos: hemos de adaptar la técnica a nuestro grupo concreto.

A la hora de utilizar una técnica hemos de tener bien claro el objetivo que perseguimos.

Al elegir una técnica hay que tener en cuenta:

1. El objetivo que perseguimos: técnicas para promover al intercambio de ideas, la participación, el pensamiento creativo, las actitudes positivas…
2. La experiencia del grupo: hemos de partir de su nivel de desarrollo. Es aconsejable comenzar por técnicas que requieran poca participación y evolucionar progresivamente hacia técnicas que supongan mayor comunicación e implicación.
3. El tamaño del grupo: es aconsejable trabajar con grupos pequeños (entre 15-20 personas), pues se logra mayor participación.
4. El ambiente físico y entorno: hemos de tener en cuenta los requisitos ambientales de la técnica (local, iluminación, materiales)
5. Las características de los miembros del grupo: elegir una técnica adecuada a su edad y nivel cultural.
6. la capacidad del animador
   1. Tener un conocimiento previo sobre fundamentos teóricos de la técnica a utilizar
   2. Comenzar por técnicas más sencillas y fáciles, por las más dominadas y practicadas.
   3. Importancia de las cualidades humanas: creatividad, actitud de escucha y dialogo, adaptación al grupo, madurez y competencia.

(Fuente: https://profesionaljdeabajo.wordpress.com/2013/07/23/dinamicas-de-grupo-para-ninos-y-jovenes/)