Dinámica Simona o Simón dice
Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Conocimiento
Objetivo de la dinámica Simona o Simón dice:
– Comprender el impacto que se puede generar con el poder
– Analizar la orientación de las elecciones que hacemos cuando tenemos el liderazgo
Desarrollo
Usando como recurso el viejo y popular juego «Simón dice», proponemos una actividad basada en el liderazgo. El propósito es identificar cómo se usa el poder cuando se lo posee.
Quien este facilitando deberá solicitar a los integrantes del grupo que formen un gran círculo, deben permanecer parados. Se explica que todos y todas deberán cumplir la ordenes que indique Simón o Simona.
De a uno a la vez deberán decir «Simón dice…» o «Simona dice…» y agregar una acción. La acción que se pronuncie deberá ser actuada por todos las personas.
Por ejemplo un participante puede decir: «Simón dice aplaudir tres veces y pegar un grito». El resto de los participantes deberá realizar dicha acción.
La actividad termina cuando todos hayan sido Simón y Simona.
Dinámica Simona o Simón dice
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
¿Cómo se sintieron cuando tenían el poder de decir que debían hacer otros?, ¿Qué hicieron con ese poder, para qué lo usaron?. ¿La acción que pidieron hacer tenía algún sentido para ustedes?.
¿Hubo en algún momento de la dinámica en que se hayan sentido mal?, ¿Cuándo y por qué?. ¿Para qué sirve el poder?
Dinámica Simona o Simón dice posibilita trabajar sobre los siguientes temas: roles, organización, situación, conducta, liderazgo, interacción
