Dinámica Pasar el Muro

Dinámica Pasar el Muro
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Dinámica Pasar el Muro

Dinámica de Trabajo en Equipo

Objetivo de la dinámica Pasar el Muro:
– Identificar las potencialidades del grupo
– Impulsar la construcción de un sentido de espíritu de equipo
– Promover el trabajo colaborativo para alcanzar un desafío

Desarrollo

La dinámica Pasar el Muro es un desafío grupal que involucra agilidad física, promueve la colaboración y desarrolla un sentido de espíritu de equipo. Evalúe las habilidades físicas y las habilidades de detección de su grupo según se requiera para este ejercicio.

De antemano, necesita una pared de superficie lisa de aproximadamente 3 a 4 metros de altura. Presente el problema con claridad y prepare a su grupo física, emocional y mentalmente para el éxito.

Pídale a su grupo que se pare en un lado de la pared. Desafía a tu grupo a pasar a todos los miembros de su equipo por encima del muro de la forma más rápida y segura posible.

Por razones de seguridad, los miembros del equipo pueden posicionarse como observadores a ambos lados de la pared en cualquier momento, es decir, cuando un participante pasa activamente por encima de la pared, todos son observadores. No se permiten más de cuatro personas en la parte superior de la pared en cualquier momento, incluida la persona que se está rebasando.

Cualquier persona que esté fuera del suelo, incluidas las que estén colocadas en la pared, debe tener al menos una persona vigilándola en todo momento. Espere hasta 20 minutos para completar la tarea.

Procese la experiencia de su grupo al finalizar el desafío.

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Dinámica Pasar el Muro
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

¿Cuáles fueron los desafíos más difíciles de esta tarea?, ¿Cuál fue la parte más desafiante de este ejercicio?. ¿Dónde y cuándo se sintieron menos y más cómodo? y ¿Por qué?.

¿Cómo manejó el grupo los desafíos y obstáculos?, ¿Ocurrió algo inesperado?, ¿Cómo enfrentaron estos eventos inesperados?. ¿Qué tipos de apoyo se ofrecieron durante el ejercicio?. ¿Se han demostrado estas formas de apoyo en otras áreas de la experiencia de su grupo?

¿Cuál es un ejemplo de un desafío que el grupo han superado?, ¿Qué fortalezas posee el grupo y las emplea para tener éxito en este y en otros desafíos?. ¿Qué partes de su planificación ayudaron a su grupo a tener éxito?.

Dinámica Pasar el Muro posibilita trabajar sobre los siguientes temas: roles, organización, situación, conducta, interacción, cooperación, liderazgo, estrategia, confianza, integracióncolaboración, motivación

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