Dinámica Quién Cumple Primero

Dinámica de Comunicación | Dinámica de Trabajo en Equipo

Objetivo de la dinámica Dinámica Quién Cumple Primero:
– Buscar un código común no verbal que posibilite una comunicación eficaz
– Ejercitar e identificar la capacidad de comunicación no verbal
– Identificar los roles que se asumen y se adjudican en la práctica de una actividad grupal

Desarrollo

Quien facilita la dinámica le comunicará al grupo que deberán llevar adelante un objetivo desafiante. El reto deberán cumplirlo en un plazo limitado, es recomendable no asignar más de 5 minutos.

El objetivo a alcanzar es formar una fila ordenada por fecha de nacimiento de derecha a izquierda. Es recomendable que sobre el piso se dibuje una línea extensa donde deberán pararse para formar la fila.

Primero se les pide a los integrantes que formen una fila sobre la línea que se dibujo en el piso. Una vez que todos y todas estén ubicados se les deberá comunicar la consigna.

Las condiciones para realizar dicha actividad es que los participantes se comprometan a no hablar ni escribir. Tampoco pueden utilizarse calendarios ni otro material u objetos que le faciliten la comunicación.

Basta con que uno de los integrantes no cumpla con el compromiso asumido para que el coordinador finalice el juego y el grupo no consiga el objetivo.

Al finalizar se corroborará las fechas de cumpleaños para saber si el grupo alcanzó o no el objetivo.

Dinámica Quién Cumple Primero
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

¿Cómo se sintieron al no poder hablar?, ¿Alguno siente que no pudo participar activamente en el logro del objetivo?. En caso de que no hayan alcanzado el objetivo ¿qué creen que paso?, ¿por qué no pudieron cumplir el reto?.

¿Encontraron una manera efectiva de comunicarse?, si es que sí, ¿cuál era?, ¿la encontraron rápido o fue después de probar varias alternativas?. ¿Qué sintieron cuándo no tenían un código en común para poder comunicarse y que sintieron cuando encontraron ese código en común?.

En la vida cotidiana, ¿perciben que a veces no pueden comunicarse porque no tienen un mismo código?. ¿O qué a veces quedan desplazados de una conversación porque no entienden el código de comunicación?.

Dinámica Quién Cumple Primero posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, interacción, no verbal, conducta, roles, liderazgo