Categoría: Conocimiento
Dinámica Noticia Radial
Dinámica de Conocimiento | La dinámica Noticia Radial puede desarrollarse como cierre de un encuentro en el que se haya trabajado un tema en particular.
Dinámica Logo y Slogan
Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Conocimiento | Dinámica Logo y Slogan es ideal para emplearla cuando hay que afianzar las relaciones vinculares y fomentar la pertenencia al grupo.
Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben?
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Conocimiento | Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben? permite identificar los roles que predominan y contrastar el rol que uno cree poseer versus el que le asigna el grupo
Dinámica La Caja de Herramientas
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Conocimiento | Dinámica La Caja de Herramientas permite que cada integrante pueda dar cuenta de lo trabajado y compartir experiencia para seguir enriqueciéndose.
Dinámica No Sos Vos, Soy Yo
Dinámica de Manejo de Conflictos, Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Conocimiento | Técnica de grupo para fomentar la necesidad de reflexionar sobre opiniones diferentes y comprender la importancia de considerar todas las opiniones.
Dinámica El Cetro del Rey
Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Manejo de Conflictos | Con la dinámica «El Cetro del Rey» se puede experimentar e identificar la orientación de las elecciones que hacemos cuando poseemos el liderazgo.
Dinámica Mar Adentro Mar Afuera
Dinámica de Conocimiento | Técnica de animación grupal para experimentar los resultados de las competencias implícitas y analizar el concepto de perdedores y ganadores.
Dinámica El Círculo de Confianza
Dinámica de Conocimiento, Dinámica de Trabajo en Equipo, y Dinámica de Debate y Discusión | La dinámica el Círculo de Confianza posibilita explorar y debatir la situaciones de conflicto grupal ligadas a la confianza
Dinámica Puntos de Vista
Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima, Dinámica de Conocimiento y Dinámica Trabajo en Equipo | Te compartimos un interesante ejercicio para identificar los diferentes puntos de vista que pueden existir en un grupo
Dinámica Puntos de Dolor
Dinámica de Conocimiento y Dinámica Trabajo en Equipo | La dinámica Puntos de Dolor posibilita que las personas del grupo reconozcan los puntos de dolor que generan desmotivación y desgano
Dinámica Creación de Símbolos
Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Comunicación | La dinámica Creación de Símbolos se puede utilizar en el abordaje de cualquier tema para fijar los conceptos trabajados
Dinámica Las Palabras Secretas
Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Conocimiento | La dinámica Las Palabras Secretas posibilita debatir sobre los conceptos que los integrantes consideran necesarios para trabajar en equipo
Dinámica Bloqueadores de Prejuicios
Dinámica de Diversidad y Dinámica de Conocimiento | Fantástica dinámica grupal para debatir los prejuicios que predominan en una cultura y como operan en los vínculos de una sociedad
Dinámica Grupos de Poder
Dinámica de Conocimiento | Grupos de Poder es un ejercicio grupal para analizar las elecciones que hacemos cuando se modifica nuestro poder de decisión
Dinámica Cruzar el Río
Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Trabajo en Equipo | Técnica de manejo de conflictos donde se vivencian los roles y problemas que pueden emerger en los grupos ante situaciones difíciles
Dinámica Evaluar las «C» Grupales
Dinámica de Conocimiento y Dinámica Trabajo en Equipo | Técnica de trabajo en equipo para identificar el grado de compromiso, confianza, conocimiento, cooperación y comunicación que cree poseer el grupo.
Dinámica El Arcoíris Semanal
Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Conocimiento | Dinámica el arcoíris semanal posibilita, de manera entretenida, poner de manifiesto los diferentes puntos de vista que pueden existir
Dinámica La Etiquetadora
Dinámica de Conocimiento | El objetivo de la dinámica La Etiquetadora es reconocer que asumimos “verdades” no fácticas y darse la posibilidad de repensarlas.