Dinámica El Desafío de la Escalera
Dinámica de Trabajo en Equipo
Objetivo de la dinámica Pegado a la Pared:
– Experimentar los roles que se asumen durante un trabajo en equipo
– Reflexionar sobre la dinámica grupal que se desarrolla durante la toma de decisiones
Desarrollo
La dinámica Pegado a la Pared es una actividad loca e hilarante para desarrollar habilidades de trabajo en equipo, fortalecer la cohesión del grupo e inspirar la creatividad.
Primero, ubique una pared ancha, sólida y sin pintar. Desecha las paredes que estén hechas de yeso.
Busque una pared ancha, sólida y sin pintar de de bloques de hormigón. La madera puede funcionar, pero debe estar libre de pintura.
Armado con una caja de rollos de cinta adhesiva ancha, divida a su grupo en pequeños equipos de 5 o 6 personas. Distribuya un pequeño rollo de cinta adhesiva a cada equipo.
Desafíe a cada equipo a suspender y sujetar a uno de los miembros de su equipo a la pared usando únicamente la cinta adhesiva.
Anuncie que la persona debe ser suspendida durante al menos 10 segundos para tener éxito.
No se permiten otros accesorios para ayudar al equipo a realizar esta tarea. Conceda de 10 a 15 minutos para la planificación y ejecución.
Algunos consejos:
- Los pies del suspendido no deben estar a más de 50 cm (2 ‘) del suelo
- La aplicación de la cinta debe hacerse preferiblemente y con cuidado a la ropa y no a la piel.
- Mientras se intenta sujetar a la persona a la pared, puede estar apoyando sus pies en una base
Cuando haya terminado, invite a su grupo a reflexionar sobre lo que sucedió durante el ejercicio.
Dinámica Pegado a la Pared
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
¿Cuál fue el desafío más grande que tuvieron que superar durante el ejercicio y cómo lo superaron?. ¿Qué fue lo más fácil de hacer y por qué?.
¿Cómo tomaron decisiones en cada grupo?, ¿Cómo fue el proceso de trabajo en cada equipo?. Al inicio de la actividad, ¿Creen que se exploraron todas las ideas de los y las participantes?, ¿Qué estrategias usaron para decidirse por una de las ideas y para descartar otras?
¿Cómo evaluarían el desempeño del equipo?. Sabiendo lo que saben ahora, ¿Harían algo diferente si repitiéramos el ejercicio?
Dinámica Pegado a la Pared posibilita trabajar sobre los siguientes temas: interacción, cooperación, integración, confianza, estrategia, liderazgo, organización, roles, situación, colaboración, planificación, creatividad
