Dinámica Objetivos Cruzados

Dinámica Objetivos Cruzados

Dinámica Objetivos Cruzados

Dinámica de Negociación | Dinámica de Trabajo en Equipo

Objetivos de las dinámica Objetivos Cruzados:
– Ejercitar la solución de un problema con la ayuda de otros integrantes
– Poner en práctica ejercicios de negociación
– Fomentar el alcance de objetivos personales y grupales

Desarrollo

Se deberán formar varios subgrupos, en lo posible con la misma cantidad de integrantes, para alcanzar un objetivo. A todos los grupos se les debe entregar un rompecabezas.

El rompecabezas será el mismo para todos los grupos y se les informará que tienen 10 minutos para armarlo. La dificultad está en que algunas piezas están intercambiadas entre los grupos.

Por lo tanto cada grupo deberá negociar y recuperar la pieza que le falta para alcanzar el desafío. De esta manera un grupo alcanza el objetivo cuando otro también lo logra.

Dinámica Objetivos Cruzados
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

Como es necesario intercambiar piezas es posible que si un grupo alcanza el objetivo también lo logre otro. Además en ningún momento se habló de competir entre los equipos.

¿Se propuesieron alcanzar el objetivo o intentaron ganarle al resto de los grupos?. A quienes resolvieron el rompecabezas, ¿con quién negociaron y como lograron que les entreguen la pieza faltante?

Quienes no lograron armar el rompecabezas, ¿cómo fue la negociación, qué creen que fallo?.

¿Es difícil alcanzar un objetivo cuando no depende de uno mismo? ¿Por qué sí o por qué no?. ¿No debería ser más fácil el logro de objetivos cuando hay más personas colaborando?

Dinámica Objetivos Cruzados posibilita trabajar sobre los siguientes temas: cooperaciónestrategia

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