Dinámica Dibujo a Ciegas
Dinámica de Trabajo en Equipo
Objetivo de la dinámica Dibujo a Ciegas:
– Identificar como nos comportamos y que roles asumimos ante un desafío
– Experimentar la importancia de una participación activa por parte de todos los integrantes del grupo
– Analizar las estrategias que surgen y como las implementa el grupo para logra el objetivo
Desarrollo
Se deben formar dos equipos y que se agrupen en el salón lo mas distante uno del otro. Para cada grupo habrá una cartulina que tendrá dibujada la estructura de una casa.
Los participantes deberán, de a uno a la vez, dibujar con los ojos vendados sobre su cartulina. El objetivo es ampliar la composición de la estructura de la casa lo mejor posible.
Mientras uno de los integrantes dibuja, el resto del equipo debe ayudarlo sin acercarse a quien dibuja. El coordinador o la coordinadora dará la consigna y dos minutos para cada participante.
Posibles consignas:
- Agregar una puerta en el centro de la casa
- Colocar dos ventanas, cada a ambos lados de la puerta
- Dibujar una chimenea
- Colocar humo saliendo de la chimenea
- Incorporar un árbol en uno de los costados de la casa
- El sol sobre la casa
Dinámica Dibujo a Ciegas
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
Cuando finaliza el ejercicio cada equipo debe ver el resultado final y evaluar si alcanzaron o no el objetivo. Luego analizar cuales fueron las estrategias utilizadas para comunicarse con quien dibujaba.
¿Qué obstáculos detectaron, cómo los resolvieron? ¿Hicieron cambios de estrategias? ¿Alguien lideraba las acciones, que roles asumieron?
¿Cómo ayuda o afecta en el resultado la participación activa y la colaboración de todos sus integrantes?. ¿Todos pudieron aportar ideas para comunicar dónde dibujar?.
Dinámica Dibujo a Ciegas posibilita trabajar sobre los siguientes temas: estrategia, interacción, roles, liderazgo
