Dinámica Expectativas

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Expectativas:
– Presentar cada integrante al grupo
– Conocer las expectativas de los integrantes en relación al curso que se desarrollará
– Acomodar las expectativas de los integrantes (por parte del coordinador)

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora le solicitará al grupo hacer una ronda de presentación para conocer las expectativas. Deberán dar a conocer su nombre y cuál es la expectativa del taller o reunión al que se está sumando.

Esta dinámica debe realizarse en el primer encuentro del taller o reunión que se esta llevando a cabo. Es importante conocer las expectativas de los participantes porque las mismas hacen referencia a lo que se considera que va a suceder.

Por lo tanto, es una suposición centrada en el futuro que puede o no ser realista y una expectativa con un resultado menos ventajoso de lo esperado ocasiona generalmente una decepción.

Luego de que todo el grupo se presente, el facilitador/a podrá explicar los alcances y objetivos de los encuentros y hacer hincapié en aquellas expectativas que se nombraron y no se trabajarán.

Dinámica Expectativas posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración