Dinámica Desafío del Hula-Hoop
Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo
Objetivo de la dinámica Desafío del Hula-Hoop:
– Trabajar juntos para alcanzar un objetivo
– Ejercitar la práctica de la mejora continua
– Crear un clima distendido y energizar al grupo
– Promover la participación de todos y todas jugando
Desarrollo
La dinámica Desafío del Hula-Hoop es un juego de formación de equipos que genera confianza y brinda a las personas la oportunidad de resolver problemas juntos. La cooperación es el ingrediente clave para el éxito en este ejercicio basada en equipo.
Esta actividad es ideal para realizar con grupos grandes. Se recomienda que el equipo esté formado por al menos 10 personas.
Reúne a tu equipo y anuncia que deben completar un desafío en el menor tiempo posible. Para ello se les permitirán 3 intentos, lo ideal es que registren el mejor tiempo en el último intento.
Pídales que formen un círculo grande y se tomen de la mano. Antes de que se tomen todas las manos, cuelgue un hula-hoop en el brazo de uno de los participantes.
Cada persona del círculo debe pasar su cuerpo por el centro del aro y deslizarlo con el brazo hacia la persona de su derecha. La persona que recibe el aro deberá cumplir la misma misión de ser atravesado por el aro.
El desafío finaliza cuando el aro da la vuelta a todo el círculo y vuelve a su posición inicial, y los participantes nunca sueltan sus manos. Anuncie que el cronómetro comenzará cuando el aro se mueva por primera vez y se detendrá cuando alcance su posición inicial.
Una vez que se hayan respondido todas las preguntas, permita hasta 5 minutos para que el equipo elabore estrategias (pueden cambiar de ubicación en el círculo) antes de cronometrar el primer intento. Permita 3 intentos con discusión entre cada intento para mejorar la calificación.
Dinámica Desafío del Hula-Hoop posibilita trabajar sobre los siguientes temas: distensión, interacción, estrategia, desinhibición, concentración, integración, motivación, organización, trabajo en equipo
