Para que los equipos obtengan más y mejores resultados es necesario impulsar la creatividad y la retroalimentación. La técnica de la lluvia de ideas junto a una actividad artística y colaborativa es la combinación perfecta para poner en práctica un proceso de comunicación y desarrollo grupal.Ir al Artículo
Para mejorar la cohesión grupal y el trabajo en equipo es importante la participación de todos para conocer los valores del grupo. Es crucial que todos los integrantes del equipo participen activamente en un debate y reflexión acerca de los valores, y compartan sus visiones. Ir al Artículo
se refiere a por qué las personas hacen, dicen o proponen eso, a qué necesidad responde, qué conducta está en juego, qué pretenden lograr, etcIr al Artículo
¿Qué estrategias se pueden utilizar para promover y fomentar equipos de trabajo distendidos y participativos?. Existen muchas propuestas y actividades para hacer en grupo que tienen como objetivo crear un ambiente ameno, distendido y entretendio.Ir al Artículo
Comprender el problema y ofrecer una solución hace que las personas de un grupo o equipo de trabajo ejerciten la empatía. Quienes lideran o facilitan grupos pueden implementar acciones y actividades para desarrollar habilidades sociales en sus equipos.Ir al Artículo
Los equipos son muy poderosos cuando se convierten en una herramienta para la participación y el aprendizaje grupal. Hay actividades pensadas y diseñadas para que las personas se potencien y aprovechen las diferentes subjetividades, deseos y experiencias que habitan en un grupoIr al Artículo
Algunas dinámicas de formación de equipos buscan estimular el pensamiento creativo para generar más y mejores ideas en grupo. Se enfatiza la importancia de escuchar las ideas de todas las personas y de no censurarlas, ya que la diversidad de aportaciones contribuye a la creatividad y la innovación.Ir al Artículo
En los equipos de trabajo suelen aparecer conflictos porque hay diferentes perspectivas sobre una misma situación o idea. Sin embargo, y al contrario de lo que piensen las personas, cuanto más ideas y perspectivas emerjan en un grupo, mejor podría ser el resultado.Ir al Artículo