Es necesario realizar actividades para identificar problemas de interacción que pueden afectar la eficiencia y el logro de objetivos grupales. Los grupos de trabajo pueden estar integrados por personas idóneas, responsables, capaces y creativas, sin embargo, las relaciones pueden no ser óptimas y el resultado del equipo será deficiente. Ir al Artículo
Para mejorar la cohesión grupal y el trabajo en equipo es importante la participación de todos para conocer los valores del grupo. Es crucial que todos los integrantes del equipo participen activamente en un debate y reflexión acerca de los valores, y compartan sus visiones. Ir al Artículo
Comparar cómo me percibo y cómo creo que me perciben ayuda a revelar discrepancias que afectan la comunicación y las relaciones interpersonales en los equipos de trabajo. Existen dinámicas grupales que facilitan el autopercibimiento de fortalezas y debilidades para hacer un diagnóstico grupal, y además, son útiles para presentar a las personas en un grupo en formación.Ir al Artículo