La socialización grupal de los nuevos miembros

La socialización grupal de los nuevos miembros

Uno de los problemas que se le plantea a cualquier grupo ya formado es que los nuevos integrantes adquieran las conductas grupales.

Moreland, Levine y Wingert: Han elaborado un MODELO de las fases por las que ha de pasar cualquier persona hasta llegar a ser un miembro plenamente aceptado, en los grupos de adscripción voluntaria.

– Este modelo podría aplicarse también a los grupos de adscripción obligatoria (raza, sexo, edad).

– Cuando se logra el compromiso, se produce un cambio en la relación individuo-grupo: transición de rol.

Fases en la socialización grupal de los nuevos miembros (Moreland y Levine, 1989)

 

FaseConducta de grupoConducta de individuoTransición de rolResultado final de la fase
1ª InvestigaciónReclutamientoReconocimientoEntradaNuevo miembro
2ª SocializaciónIntentos de cambio del individuo por parte del grupo para que respetre más los objetivosIntentos de cambio del grupo por parte del individuo para atender más a us necesidades personalesAceptaciónMiembro de pleno derecho
3ª MantenimientoNegociación de rol: asignación de un rol especializado dentro del grupoNegociación de rol: adquisición de un rol especializado dentro del grupoDivergenciaMiembro marginal
4ª ResocializaciónAsimilaciónAcomodaciónSalidaExmiembro
5ª RecuerdoTradiciónReminiscenciaEs ocasiones, estabilización del compromiso a un nivel bajo

 

– El problema de la socialización grupal de los nuevos miembros es el problema de cómo superar la «discontinuidad» entre la conducta interindividual y la conducta intergrupal.

– En cada fase, la evaluación mutua genera una actividad por parte del grupo y otra complementaria, por parte del individuo (En la primera fase, el grupo intenta reclutar nuevos aspirantes, mientras que éstos buscan nuevo grupo: reclutamiento frente a reconocimiento).

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– Cada fase tiene una duración variable.

– El motor que pone en marcha el inicio del cambio dentro de cada fase, es la búsqueda de un nuevo compromiso, y, el broche final es la transición de rol.

(Fuente: http://www.psicologia-online.com/pir/la-socializacion-grupal.html)

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