Dinámica El Arcoiris Semanal

Dinámica El Arcoiris Semanal

Dinámica El Arcoiris Semanal

Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima | Dinámica de Conocimiento

Objetivo de la dinámica El Arcoiris Semanal:
– Facilitar la construcción de empatía entre los integrantes del equipo
– Identificar los diferentes puntos de vista que pueden existir en un grupo
– Entender que los otros perciben las cosas de manera diferente

Desarrollo

Esta dinámica posibilita de manera entretenida, poner de manifiesto los diferentes puntos de vista que pueden existir. Cómo las personas vemos lo mismo de manera diferente y desde otra perspectiva.

El coordinador o la coordinadora asignará unos minutos para que cada participante haga su trabajo, De forma individual, tendrán que asignar un color a cada día de la semana.

Los colores que sugerimos a utilizar son rojo, naranja, amarillo, verde, cian, azul y violeta. Deberán utilizar sólo un color para cada día y no podrán repetirse.

Deben ser elegidos por algún motivo (lógico y/o sensación) y no podrán ser seleccionados al azar. Luego formar subgrupos de 5 personas para que cada uno comparta las elecciones realizadas.

En este punto cada persona deberá identificar las diferencias o semejanzas con alguno de sus compañeros y compañeras. Para concluir, en grupo grande, se abre un espacio de debate y reflexión.

Dinámica El Arcoiris Semanal
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

¿Esta bien o mal que veamos diferentes colores para un mismo día? ¿Por qué? ¿Suele pasarnos con otras cosas?. Percibir lo mismo de manera diferente, ¿puede generar algún tipo de conflicto?.

Saber que el otro puede percibir algo diferente, ¿me puede servir en algo? ¿qué hago con la diferencia? ¿intento convencerlo de que cambie su forma de percibir?

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Dinámica El Arcoiris Semanal posibilita trabajar sobre los siguientes temas: conducta, interacción, subjetividad, conflicto, perspectiva, empatía, realidad

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