Dinámica Las Palabras Secretas
Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Conocimiento
Objetivo de la dinámica Las Palabras Secretas:
– Reflexionar acerca de las conductas ideales para trabajar en equipo
– Debatir sobre los conceptos que los integrantes consideran necesarios para trabajar en equipo
– Fortalecer la cohesión grupal consensuando la manera de trabajar y relacionarse
Desarrollo
El coordinador o la coordinadora divide al grupo en 6 equipos. A cada subgrupo le reparte un hoja con una palabra secreta. Cada equipo deberá describir la definición de cada palabra sin aludir a ella de manera directa y sin pronunciarla.
Las palabras a distribuir serán: pertenencia, cooperación, compromiso, comunicación, aprendizaje y empatía.
Cada equipo deberá escribir y/o plantear ejemplos o situaciones acerca de la palabra que ha recibido y luego compartirlas en grupo grande. Cuando se den a conocer las definiciones, los participantes de los otros equipos deberán adivinar a que palabra se está haciendo referencia.
Una vez concluida la actividad se abre un espacio de reflexión acerca de los contenidos desarrollados.
Dinámica Las Palabras Secretas
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
En este espacio es ideal hacer referencia al significado de las palabras en relación a cómo opera el grupo, como se desempeñan sus integrantes en relación a la tarea.
¿Se sienten que pertenece a un grupo? ¿Se identifica compromiso con el trabajo grupal? ¿Se detecta actitudes cooperantes y/o competitivas? ¿Cómo es la comunicación, es efectiva?
¿Hay empatía? ¿Qué es la empatía? ¿Hay aprendizaje? ¿Cómo fluye el aprendizaje?
Dinámica Las Palabras Secretas posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, retroalimentación, cooperación, interacción, empatía, escucha activa
