Dinámica de Conocimiento

Dinámica de Comunicación | Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Comunicación

Dinámica de Trabajo en Equipo

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Dinámica de Pensamiento Creativo | Dinámica de Manejo de Conflictos

Dinámica Trabajo en Equipo

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Dinámica de Comunicación, Dinámica de Manejo de Conflictos, Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Debate y Discusión | Con la dinámica El Globo Aerostático podrá analizar los roles que se asumen en el debate y visualizar el proceso de toma de decisiones grupal

Dinámica de Negociación | Con la dinámica Agendas Secretas las personas podrán analizar los resultados de una negociación cooperativa y no cooperativa

Dinámica de Comunicación y Dinámica de Trabajo en Equipo | La dinámica Globos Flotantes posibilita hacer visible los problemas latentes que no se manifiestan verbalmente en los grupos y por lo tanto no se abordan.

Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica La Máquina es una actividad de trabajo en equipo para generar sincronía a partir de acciones individuales para un fin en común.

Dinámica de Manejo de Conflictos | Te proponemos un ejercicio práctico grupal donde los participantes podrán vivenciar el impacto de las luchas de liderazgo en los equipos.

Dinámica de Comunicación, Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Manejo de Conflictos | Actividad de Team Building para analizar los conflictos grupales que emergen en la toma de decisiones y los roles que se asumen para alcanzar el objetivo.

Dinámica de Trabajo en Equipo | Con la dinámica Diagrama de Influencia se puede hacer visible el monopolio de la producción de conocimiento grupal y debatir sobre el liderazgo y poder.

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | Con la dinámica Adivina Quién Soy te explicamos una actividad para que las personas comiencen a incorporar a los demás mediante el juego y la diversión.

Dinámica Manejo de Conflictos y Dinámica de Comunicación | Juego grupal para analizar el proceso de toma de decisiones en el grupo, identificar los roles que se asumen y se adjudican, y como fluye la comunicación.

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Conocimiento | Dinámica ¿Cómo soy y cómo me perciben? permite identificar los roles que predominan y contrastar el rol que uno cree poseer versus el que le asigna el grupo

Dinámica de Trabajo en Equipo, Dinámica de Conocimiento y Dinámica de Manejo de Conflictos | Con la dinámica «El Cetro del Rey» se puede experimentar e identificar la orientación de las elecciones que hacemos cuando poseemos el liderazgo.