Dinámica Super Torre de Papel

Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Resolución de Problemas

Objetivo de la dinámica Super Torre de Papel:
– Explorar cómo el equipo toma decisiones
– Analizar los roles que se asumen y cómo impactan en los resultados del equipo
– Promover el pensamiento lateral

Desarrollo

Te explicamos una entretenida actividad grupal para construir la super torre de papel más alta, y en equipo diseñar una estrategia y plan de trabajo.

Comience dividiendo su grupo en equipos más pequeños de tres a cinco personas. Mucho más de cinco personas, y los equipos se vuelven un poco difíciles de operar, con poco que hacer para algunos miembros del grupo.

Luego, armado con una resma de papel normal (por ejmeplo: A4), distribuya exactamente 20 hojas a cada grupo. Sólo entrega las veinte hojas, nada más.

Explique que el objetivo de cada grupo es construir la torre más alta usando solo las 20 hojas de papel que tienen en la mano. No se pueden utilizar adhesivos ni se puede apoyar la torre de ninguna manera, como apoyarla contra una pared o apuntalarla de alguna forma con otros objetos.

Deje diez minutos o más para la planificación y la construcción. Cuando haya transcurrido el tiempo, mide la altura de cada torre y anuncia el equipo ganador.

Como todas las iniciativas grupales, reserve unos minutos al final del ejercicio para invitar a su grupo a reflexionar sobre su experiencia, especialmente en lo que respecta a sus procesos de planificación y toma de decisiones.

Dinámica Super Torre de Papel
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

¿Cómo describirían la dinámica de trabajó en sus equipos?. ¿Cuáles son los aspectos que identifican que ayudaron a que el grupo progrese en la tarea y que aspectos detectaron que «boicoteaban» al objetivo del grupo?, ¿Por qué?.

¿Todas las personas del grupo participaron activamente?. ¿Qué roles emergieron durante el proceso de trabajo?, ¿Cómo se asignaron los diferentes roles?, ¿Apareció la figura de uno o más lideres?

¿Cómo tomó decisiones tu equipo sobre la construcción de tu torre?. ¿Qué harías diferente si repitieramos el juego?

Dinámica Super Torre de Papel posibilita trabajar sobre los siguientes temas: situación, interacción, roles, liderazgo, cooperación, estrategia, creatividad, observador, organización, responsabilidad, motivación, conducta, conflicto, consenso, pensamiento lateral