Dinámica Los Valores Guías
Dinámica de Trabajo en Equipo | Dinámica de Debate y Discusión
Objetivo de la dinámica Los Valores Guías:
– Hacer consciente los valores que el grupo considera importantes
– Debatir sobre las normas que los integrantes consideran necesarias para trabajar en equipo
– Fortalecer la cohesión grupal consensuando los valores principales, y su significado
Desarrollo
El coordinador o la coordinadora propone al grupo que de manera individual orden una lista de valores. Se asignan unos minutos para que cada integrantes los ordene según la importancia que le otorgan como guía principal en sus vidas. Ordenar al primero como el más importante.
No podrán establecer a mas de un valor en cada número, aunque dos o mas sean igual de importantes, deberán hacer el esfuerzo y priorizarlos.
Estos son los 16 valores a ordenar:
– AMBICIÓN (trabajar fuerte, aspirar)
– TOLERANCIA (apertura de mente)
– ALEGRÍA (jovial, buen humor)
– LIMPIEZA (cuidadoso, ordenado)
– VALENTÍA (defender las ideas)
– PERDONAR (dispuesto a perdonar y reconocer errores)
– SERVICIAL (preocuparse del bienestar de otros)
– HONESTIDAD (sincero, veraz)
– IMAGINACIÓN (atrevido, creativo)
– INDEPENDIENTE (seguro, autosuficiente)
– INTELECTUAL (inteligente, reflexivo)
– LÓGICA (consistente, racional)
– OBEDIENCIA (sumiso, respetuoso)
– CORTESÍA (atento, educado)
– RESPONSABILIDAD (serio, fidedigno)
– AUTOCONTROL (autodisciplinado, moderado)
A continuación formar subgrupos de cuatro o cinco personas para que debatan y discutan el orden de los valores. Por cada subgrupo deben ordenar nuevamente los valores, pero esta consensuado entre los integrantes.
Para finalizar, en grupo grande, y tomando como base el listado de los subgrupos, deberán diseñar una única lista. En esta parte es importante la moderación por parte del coordinador/a. El resultado final es el orden de los valores guías según lo que piensa y siente el grupo.
Dinámica Los Valores Guías
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
En esta actividad la reflexión y el debate se da al final del ejercicio.
Es importante que los integrantes discutan y acuerden que significa en la práctica diaria cada valor, cómo se debe actuar. ¿Por qué es importante esa norma, pauta o valor para el grupo?
Dinámica Los Valores Guías posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, conducta, argumentación, valores
