Dinámica La Historia Sin Fin

Dinámica La Historia Sin Fin

Dinámica La Historia Sin Fin

Dinámica Trabajo en Equipo | Dinámica de Pensamiento Creativo

Objetivo de la dinámica La Historia Sin Fin:
– Fomentar el trabajo en equipo
– Posibilitar la integración de los sujetos en el grupo
– Ejercitar la creatividad

El coordinador deberá formar equipos de trabajo de entre 6 a 8 participantes cada uno. A continuación deberá narrarles una historia para que cada grupo, de manera separada, terminen la historia con el final que deseen.

Este es un ejemplo de inicio de un cuento sin final:

“Había una vez un grupo de personas que conformaban el consejo de intelectuales por su gran conocimiento acerca de ciencias exactas, filosofía y magia. Disfrutaban profundamente de sus encuentros y relaciones a pesar de las diferencias porque estaban convencidos de que estas enriquecían sus vidas.
Participaban de largas discusiones y aprobaban decisiones por consenso, aportando a la población soluciones y beneficios. Se consideraban un grupo abierto donde todos sus integrantes podían opinar libremente.
Todos se aceptaban como eran porque estaban convencidos que la diversidad daba la posibilidad de ampliar el conocimiento. Se esforzaban en construir vínculos duraderos, a pesar de las diferencias, porque asumían la falta de perfección.
Pero un día… “

La misión de cada subgrupo es agregarle el final al cuento. Se otorgaran 30 minutos para esta tarea, y luego cada equipo deberá exponerlo en común al resto del grupo.

La exposición y presentación del cuento es a elección de los grupos, pueden dramatizarlo, cantarlo o solo narrarlo.

La historia que elija el coordinador deberá considerarse de acuerdo a la edad y el tema que se quiera abordar. La que expusimos anteriormente es interesante porque habla de un “grupo ideal” y da pie para que los integrantes comience a manifestar la problemática que podría existir en el grupo.

Dinámica La Historia Sin Fin
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
¿Cómo se dio la dinámica en cada subgrupo? ¿como eligieron el final? ¿Todos pudieron participar?
¿Cómo decidieron hace la exposición? ¿Se tomaron en cuenta todas las propuestas?
¿Alguien tuvo que liderar para organizar las ideas que surgían? ¿hacen falta lideres en los grupos?

Dinámica La Historia Sin Fin posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, roles, interacción, creatividad, imaginación

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Mayo 3rd, 2016 by