Dinámica Evaluar las “C” Grupales

Dinámica Evaluar las "C" Grupales

Dinámica Evaluar las “C” Grupales

Dinámica de Conocimiento | Dinámica Trabajo en Equipo

Objetivo de la dinámica Evaluar las “C” Grupales:
– Identificar el grado de compromiso, confianza, conocimiento, cooperación y comunicación que cree poseer el grupo
– Qué cada integrante identifique los emergentes que obstruyen la tarea grupal
– Proponer acciones para mejorar el compromiso, la confianza, el conocimiento, la cooperación y la comunicación en el grupo

Esta dinámica permite que el grupo evalué algunos aspectos ligados a la vinculación de sus miembros. Es importante resaltar que no se debe hacer hincapié en una o algunas personas en particular, se busca conocer un estado de la interacción grupal.

Este ejercicio se debe llevar adelante con un grupo que posea un grado de maduración necesario para reconocer los defectos y planear soluciones de mejora.

Los aspectos a evaluar son:

  • El COMPROMISO que el agrupo asume en sus tareas y el alcance de los objetivos
  • Si el grupo genera un espacio de CONFIANZA o es amenazante (siempre o en ocasiones)
  • ¿Cuál es el grado de CONOCIMIENTO que posee el grupo para lograr las metas?
  • ¿En el grupo suele haber un clima de COOPERACIÓN o de competencia?
  • La efectividad en la COMUNICACIÓN

El coordinador o la coordinadora solicitara que cada participante, de manera individual, evalúe los cinco aspectos con un número de 1 a 5, siendo el 1 lo mas bajo y el 5 lo óptimo. Es importante aclarar que es bueno tener ejemplos de por qué cada clasificación.

Luego formar equipos de 8 personas aproximadamente y que entre todos den a conocer sus clasificaciones y debatan hasta acordar una nueva puntuación para cada aspecto. Nuevamente aclarar que si bien los ejemplos que se den hace referencia a personas, la valoración es por el comportamiento grupal. Concluido este ejercicio, cada participante tendrá anotado dos puntuaciones para cada aspecto, una individual y otra grupal.

Para finalizar se abre un espacio de reflexión

Dinámica Evaluar las “C” Grupales
IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE
¿Poseen diferencias entre la valoración individual y la grupal? ¿Y por que creen que están esas diferencias?
¿Consideran que hay algunos aspectos a mejorar en el grupo? ¿Por qué lo deben mejorar y cómo pueden mejorarlo?

Dinámica Evaluar las “C” Grupales posibilita trabajar sobre los siguientes temas: confianza, retroalimentacióncooperación, subjetividadinteracción

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Julio 25th, 2016 by