Category: Presentación

Dinámica Expectativas
septiembre 11th, 2018 by admin

Dinámica Expectativas

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Expectativas:
– Presentar cada integrante al grupo
– Conocer las expectativas de los integrantes en relación al curso que se desarrollará
– Acomodar las expectativas de los integrantes (por parte del coordinador)

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora le solicitará al grupo hacer una ronda de presentación para conocer las expectativas. Deberán dar a conocer su nombre y cuál es la expectativa del taller o reunión al que se está sumando.

Esta dinámica debe realizarse en el primer encuentro del taller o reunión que se esta llevando a cabo. Es importante conocer las expectativas de los participantes porque las mismas hacen referencia a lo que se considera que va a suceder.

Por lo tanto, es una suposición centrada en el futuro que puede o no ser realista y una expectativa con un resultado menos ventajoso de lo esperado ocasiona generalmente una decepción.

Luego de que todo el grupo se presente, el facilitador/a podrá explicar los alcances y objetivos de los encuentros y hacer hincapié en aquellas expectativas que se nombraron y no se trabajarán.

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Dinámica Quién Soy y Qué Siento
mayo 5th, 2018 by admin

Dinámica Quién Soy y Qué Siento

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Quién Soy y Qué Siento:
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Promover la integración de los sujetos en el grupo
– Qué cada integrante comience a incorporar a sus compañeros/as desde otra perspectiva
– Empezar a conocer a los participantes (para el coordinador o la coordinadora)

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora solicitará al grupo que cada uno se presente, pero lo harán de una manera no tradicional, deberán cumplir con una condición. Cada integrante dará a conocer su nombre y los datos que quiera agregar, y también tendrá que manifestar dos sentimientos.

Cada persona tendrá que contar que situación o situaciones suelen producirle FELICIDAD y cuál o cuáles le provocan TRISTEZA. De esta manera, además de identificar a un compañero/a por el nombre, da la posibilidad de conocer un aspecto más de la persona.

Si creen que es necesario se deben dar un par de minutos para que cada uno reflexione acerca de las situaciones que les dispara ambos sentimientos. Es bueno que el coordinador o la coordinadora de un ejemplo antes de que se empiecen a presentar.

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Dinámica Bola Imaginaria
febrero 16th, 2018 by admin

Dinámica Bola Imaginaria

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Bola Imaginaria:
– Presentarse jugando y de manera entretenida
– Promover la interacción grupal generando un espacio desinhibidor

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora le propondrá a los participantes realizar una presentación diferente y divertida. Se les explicará que además de dar a conocer sus datos personales pondrán en juego su cuerpo y la creatividad.

Se pide al grupo que formen un circulo grande y permanezcan de pie, no deben estar sentados ni apoyados sobre paredes. Además entre cada participante deberán dejar un espacio suficiente ara que cada uno pueda moverse con cierto grado de libertad.

Es ideal que el facilitador o la facilitadora inicie la actividad y luego continúen los miembros del equipo. Se les informa que deben imaginar que hay un bola que pasará de mano en mano y quien la posee debe presentarse al grupo mientras juega con ella.

La bola tiene el tamaño que quiera cada persona y podrá jugar con ella como quiera, podrá hacer de cuenta que la pica, que la pasa por su cuerpo o que la tira al aire. Mientras juega deberá dar a conocer u nombre y cualquier otro dato que desee.

Una vez que concluya la presentación deberá pasar la bola imaginaria a otra persona para que juegue con ella y se presente. El juego finalizará cuando todos y todas se hayan presentado.

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Dinámica Presentación con Recuerdos
diciembre 13th, 2017 by admin

Dinámica Presentación con Recuerdos

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Presentación con Recuerdos:
– Presentarse de manera entretenida
– Recurrir a los recuerdos para darse a conocer un poco más
– Qué cada integrante pueda manifestar su estado de ánimo a través de un recuerdo

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora le propondrá a los participantes realizar una presentación diferente, se irán presentando sin ningún orden. En el momento de presentarse deberán dar a conocer su nombre y contar un recuerdo.

Es importante aclarar que además del nombre deberán contar una breve escena de un recuerdo. Deberán cumplir dos condiciones, el recuerdo que cuenten debe ser sobre cada uno y además deberá tener mas de 10 años de antigüedad.

Para llevar adelante esta dinámica es conveniente que los participantes se sienten formando un gran círculo. Además del nombre y del recuerdo, cada persona podrá informar cualquier otro dato personal.

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Dinámica Presentación Portada
noviembre 15th, 2017 by admin

Dinámica Presentación Portada

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Presentación Portada:
– Presentarse de manera no tradicional y creativa
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

Esta dinámica se puede realizar en el primer encuentro del taller o curso. Cada integrante deberá presentarse de manera creativa utilizando no más de 3 objetos que porte en ese momento.

El coordinador o la coordinadora solicitará al grupo que cada integrante busque en sus bolsillos, cartera y billetera no mas de 3 objetos que utilizará para presentarse. Incluso se pueden elegir objetos que se lleven puestos, como un reloj o una pulsera.

Se les debe indicar que de manera creativa escojan no más de 3 elementos que utilizarán de soporte para presentarse de manera creativa. Esta actividad no sólo permite presentarse, también promueve la autoconciencia y autoreconocimiento.

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Dinámica El Dado Gigante
octubre 15th, 2017 by admin

Dinámica El Dado Gigante

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica El Dado Gigante:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimiento entre los miembros del grupo
– Iniciar un pequeño reconocimiento grupal de los gustos y aficiones de los participantes

Desarrollo

Para realizar esta dinámica es necesario crear con cartón un dado grande, es importante que las puntas sean curvas para que el mismo pueda rodar por el piso. En las caras del dado se deben escribir preguntas.

Esta actividad se puede desarrollar en el primer encuentro del taller o curso, la idea es que cada participante se presente jugando. Sin necesidad de seguir una ronda deberá arrojar el dado por el piso.

La persona que tire el dado, deberá presentarse con su nombre y responder a la pregunta que le toque de acuerdo a la que figure en la cara del dado. El grado de profundidad de las preguntas quedan a criterio del coordinador o la coordinadora.

Se pueden realizar consultas menos comprometidas como conocer el color favorito, la comida más rica o el lugar más lindo que conocieron. Otra posibilidad es preguntar acerca de sus miedos, logros o motivaciones.

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Dinámica En Tercera Persona
agosto 1st, 2017 by admin

Dinámica En Tercera Persona

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica En Tercera Persona:
– Presentarse desde otra perspectiva
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

Esta dinámica es ideal para realizarla en el primer encuentro del curso o taller, es conveniente llevarla adelante cuando los participantes no se conocen. La propuesta es que cada persona se presente desde otra perspectiva.

La propuesta posibilita que cada integrante se piense a si mismo como si otro hablará por él, no sólo se piensa sino que además elige que decir o no decir. A veces es oportuno dar unos dos minutos para que cada uno decida como presentarse.

El coordinador o la coordinadora les propondrá a los integrantes presentarse de una manera diferente, deberán hablar en tercera persona. Es importante que a modo de ejemplo el facilitador/a inicie la presentación: “Belén es una coordinadora de grupo con 15 años de experiencia, fundó una ONG y edito un libro. Madre de tres hijos y hace algunos años divorciada”.

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Dinámica Presentación Sorteada
julio 14th, 2017 by admin

Dinámica Presentación Sorteada

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Dinámica Presentación Sorteada:
– Presentarse jugando y de manera entretenida
– Qué cada integrante comience a incorporar a sus compañeros

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora le propondrá a los participantes realizar una presentación por sorteo, se irán presentando de acuerdo al azar. En el momento de presentarse deberán informar su nombre y cualquier otro dato que quieran dar a conocer.

Se deben sentar formando un gran circulo, es importante que el coordinador o la coordinadora también se presente con esta modalidad. El facilitador/a se identificará con el número 1, luego quien esté sentado/a a su derecha será el número 2 y así sucesivamente hasta que todos los integrantes se identifiquen con un número.

Previamente se deberá tener preparada una bolsa (no transparente) con papeles, en cada uno deberá estar escrito un número. La cantidad de papeles debe ser igual a la de los participantes más el facilitador/a.

El coordinador/a sacará un papel de la bolsa y en voz alta dirá el número que figura en el papel, la persona identificada con dicho número tomará el papel y se presentará. Luego esa misma persona saca otro papel de la bolsa y se vuelve a repetir la acción anterior, así hasta que todos se hayan presentado.

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Dinámica Como una Comida
julio 8th, 2017 by admin

Dinámica Como una Comida

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Como una Comida:
– Presentarse de manera original
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Dar a conocer las cualidades y capacidades que se desean compartir

Desarrollo

El objetivo es que los participantes se presenten ante el resto de los compañeros y compañeras dando a conocerse de manera distinta y divertida. Esta actividad es ideal para aplicarse en el primer encuentro grupal ya que promueve la desinhibición.

El coordinador o la coordinadora le solicitará al grupo hacer una ronda de presentación de manera original. Cada integrante deberá dar a conocer su nombre y citará una comida con la que se identifique porque posee características similares.

Algunos ejemplos:

  • “Soy agridulce como un pato a la naranja, a algunas personas les gusto y a otras no”.
  • “Soy milanesa con papa frita, nadie se sorprende de lo que espera de mi”
  • “Sofisticado como fideos con salsa de camarones”

Es ideal que el coordinador o la coordinadora comience la ronda de presentación para dar un ejemplo.

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Dinámica Gesticulando el Nombre
junio 28th, 2017 by admin

Dinámica Gesticulando el Nombre

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Gesticulando el Nombre:
– Presentarse de manera original y creativa
– Favorecer la desinhibición en el grupo
– Promover la interacción grupal

Desarrollo

Esta dinámica esta pensada para trabajarse en el primer encuentro del taller o curso, uno de los beneficios es que los participantes se pueden empezar a desinhibir para luego continuar con el programa.

El coordinador o la coordinadora propondrá hacer una presentación divertida y original en el que deberán activar no solo la palabra sino que además su cuerpo. Sin estar sentados, deberán formar un gran circulo para comenzar con la actividad.

De a uno y de manera aleatoria, no deben seguir una secuencia en la ronda, cada integrante deberá ir al centro del circulo y darse a conocer. Tendrá que decir su nombre, y otro dato que quiera, y hacer un movimiento o gesto que lo caracterice.

Para romper con la inhibición es conveniente que el primero en hacer el ejercicio sea el facilitador o la facilitadora.

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Dinámica Caja de Preguntas
junio 18th, 2017 by admin

Dinámica Caja de Preguntas

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Caja de Preguntas:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Promover la interacción grupal

Desarrollo

Esta dinámica se puede realizar en uno de los primeros encuentros del curso, no es recomendable hacerlo en el inicial. Cada integrante deberá presentarse con su nombre y responderá a una pregunta.

El coordinador o la coordinadora solicitará a los integrantes que se sienten formando un gran círculo. Se le pide que cada persona tome un papel y realice una pregunta que quisiera que uno de sus compañeros/as le responda.

Sin dar a conocer la pregunta, cada participante dobla el papel y lo introduce en una caja de preguntas. El facilitador/a colocará en el centro de la ronda la caja con todas las preguntas realizadas (es una por persona).

Al presentarse, cada participante deberá acercarse a la caja y tomar una de las preguntas al azar. Después de dar a conocer su nombre, en voz alta lee la pregunta y la responde, el autor o autora no deberá revelarse.

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Dinámica En Común
junio 10th, 2017 by admin

Dinámica En Común

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica En Común:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Promover la interacción grupal

Desarrollo

Esta dinámica se puede realizar en el primer encuentro del taller/curso, se entregará a cada persona una lista de preguntas para hacer a sus compañeros/as. Deberán distribuirse por el salón y averiguar quienes tienen cosas en común con uno mismo.

Las preguntas deberán ser respondidas sólo con un nombre, y en lo posible es necesario que dicha persona no se repita. A modo de ejemplo dejamos una lista de las posibles preguntas, buscar una persona del grupo…

  • …que haya nacido el mismo año que yo
  • …cuyo nombre empiece con la misma letra que el mío
  • …quien le gusten los mismos deportes que a mí
  • …que haya leído el mismo libro que yo

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