Category: Presentación

Dinámica Las Casas
Febrero 19th, 2017 by admin

Dinámica Las Casas

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Las Casas:
– Compartir las necesidades, curiosidades y expectativas que uno posee
– Presentarse de manera colectiva y entretenida

Desarrollo

Esta dinámica es ideal para realizar el primer día del taller o curso ya que posibilita a los integrantes comenzar a conocerse, compartir expectativas y presentarse ante el resto del grupo.

El coordinador o la coordinadora divide el grupo grande en grupos pequeños. Se les pide que dibujen una casa, en un folio (por grupo) utilizando colores, y se les solicita que distribuyan información sobre el gráfico.

En la puerta principal deberán colocar los nombres de los interantes, sobre el techo las expectativas que tiene puestas en el curso, taller, etc, y en las paredes las impresiones sobre los otros grupos.

Para finalizar, cada grupo debe presentar su trabajo y cuando se digan los nombres de cada participante podrán agregar la información que deseen.

Dinámica Las Casas posibilita trabajar sobre los siguientes temas: 

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Dinámica Enlazando Sílabas
Febrero 3rd, 2017 by admin

Dinámica Enlazando Sílabas

Dinámica de Presentación | Dinámica de Trabajo en Equipo

Objetivo de la dinámica Enlazando Sílabas:
– Presentarse jugando y de manera entretenida
– Qué cada integrante comience a incorporar a sus compañeros

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora debe repartirle a cada integrantes 3 tarjetas en blanco. En 2 de ellas deberán escribir, en una la primer silaba de su nombre, y en la otra la primer sílaba de su apellido. Se quedarán con una tercera vacía.

El coordinador/a debe explicar que la tarjeta vacía es un comodín, que llegado el momento, quien la tenga que utilizar podrá escribir la sílaba que desee.

Si los integrantes son pares, el coordinador les solicitará que se formen en pareja formando una palabra de dos silabas, usando una de las dos tarjetas que poseen. Al encontrase, las parejas se deberán dar a conocer por nombre y apellido. Si son impares, deberá conformarse un trío con una palabra de 3 sílabas.

Es importante aclararles que el objetivo se logra si todos pueden formar una palabra, si es necesario deberán desarmarse las parejas y rearmarse. Si se necesita, alguien podrá hacer uso del comodín.

Luego se les pide que se agrupen de a tres y que formen palabras de 3 sílabas. Si son impares puede haber un grupo de 4 personas con una palabra de cuatro sílabas. También se podrá hacer uso de un comodín.

Dinámica Enlazando Sílabas posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración

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Dinámica Las Rondas Giratorias
Enero 30th, 2017 by admin

Dinámica Las Rondas Giratorias

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Dinámica Las Rondas Giratorias:
– Presentarse de manera original
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Generar un clima distendido

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora deberá formar dos grupos, cada equipo se debe tomar de la mano y formar un círculo, una ronda debe estar ubicada dentro de la otras, el círculo que esta por fuera debe mirar hacía adentro, y el otro debe mirar hacia afuera.

Los integrantes de ambas rondas pueden verse entre sí. El coordinador o la coordinadora pondrá música y la ronda interna empezará a girar hacía la izquierda, mientras que la otra lo hará en sentido contrario.

Cuando se detenga la música, quienes quedaron enfrentados deberán presentarse diciendo su nombre y lo que deseen acerca de su persona. La premisa es que los dos deben poder presentarse antes de que empiece otra vez la música, por lo tanto como mínimo cada uno deberá decir su nombre.

Si en algún momento se vuelven a encontrar con una persona que ya se presentaron, es buena oportunidad para darse a conocer un poco más.

El coordinador realizará la actividad hasta que la mayoría de los participantes se hayan conocido.

Dinámica Las Rondas Giratorias posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración

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Dinámica Jugando con los Nombres
Enero 26th, 2017 by admin

Dinámica Jugando con los Nombres

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Jugando con los Nombres:
– Presentarse de manera original y entretenida
– Memorizar los nombres de los compañeros y compañeras
– Generar un clima distendido

Desarrollo

Todos los integrantes deben estar parados y formando una ronda. El coordinador o la coordinadora se presenta con su nombre y le arroja una pelota a otro miembro del grupo quien la debe agarrar y decir su nombre y pasarsela a otra persona.

Una vez que todos se hayan presentado la pelota vuelve al coordinador/a. Luego quien coordina propone presentarse sólo con las letras consonantes de su nombre, da el ejemplo de su nombre y le pasa la pelota a otro integrante.

Una vez que todos hayan realizado el ejercicio y el coordinador/a tenga nuevamente la pelota propone realizar otra vez la presentación pero sólo pronunciando las vocales de los nombres.

Para finalizar, nuevamente comienza el coordinador, la propuesta es pasarle la pelota a un integrante y al mismo tiempo nombrarlo, la idea es tratar de recordar los nombres de los compañeros y compañeras que están realizando el taller.

Dinámica Jugando con los Nombres posibilita trabajar sobre los siguientes temas: 

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Cadena de Nombres
Enero 17th, 2017 by admin

Dinámica Cadena de Nombres

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Cadena de Nombres:
– Presentarse de manera entretenida
– Qué cada integrante comience a incorporar a sus compañeros
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora le solicitará al grupo hacer una ronda de presentación de manera original. Solicita que todos se sienten formando un gran círculo.

El primero en presentarse será el coordinador quien dirá, por ejemplo, “Me llamo José”, quien esta a su lado tendrá que decir su nombre y, en orden, el resto de los nombres que ya fueron dichos, por ejemplo “Me llamo Natalia y además está José”.

A quien le toque el tercer turno deberá dar a conocer su nombre mas los otros dos, ejemplo, “Me llamo Matías y además esta José y Natalia”. El que sigue: “Me llamo Martín y además está José, Natalia y Matías”, y así sucesivamente hasta concluir la ronda.

En caso de que alguien se equivoque se deberá comenzar nuevamente con la presentación, y se podrá iniciar la ronda con con otro compañero. En caso de ser un grupo numeroso se podrá solicitar ayuda.

La actividad concluye cuando el último compañero de a conocer su nombre y el del resto de sus compañeros.

Esta dinámica puede aplicarse con grupos de no más de 20 personas. Si es más numeroso se sugiere no realizarla.

Dinámica Cuando Sea Grande posibilita trabajar sobre los siguientes temas:integración

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Dinámica El Bingo
Enero 6th, 2017 by admin

Dinámica El Bingo

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica El Bingo:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

Esta dinámica es conveniente realizar en grupos de al menos 30 personas.

El coordinador le solicitará al grupo que en unos postit anoten su nombre y la inicial de su apellido (esto es por si en el grupo hay dos personas con el mismo nombre, por las dudas chequear que no se repita la inicial de su apellido). Si alguien desea presentarse con su apodo también lo puede hacer. El objetivo es darse a conocer al grupo.

Luego, el coordinador mete en una bolsa todos los papelitos con los nombres y les reparte un cartón de bingo a cada uno para que completen.

bingo

El coordinador o la coordinadora invita a los integrantes a que anoten en los casilleros en blanco el nombre de 10 compañeros. Un nombre por casillero. Para esto deberá consultar los nombres de los presentes y decidir cuales anotar.

Una vez que los hayan completado se inicia el bingo!… El coordinador/a comienza a sacar de la bolsa los papelitos con los nombres, y cada integrante deberá marcar cuando uno de los nombres que anotó aparece en su cartón.

El primer participante que marque los 10 nombre deberá gritar Bingo!. El juego se podrá seguir hasta que 3 o 5 compañeros griten Bingo! o hasta sacar todos los papelitos de la bolsa.

Dinámica El Bingo posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración

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Dinámica Antes de Quemarme
Enero 1st, 2017 by admin

Dinámica Antes de Quemarme

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Antes de Quemarme:
– Presentarse jugando y de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora les informa a los integrantes que deberán presentarse ante el grupo, podrán contar lo que deseen acerca de cada uno. Lo interesante es que el tiempo para hablar estará relacionado a la cantidad de tiempo que se puede tener un fósforo encendido.

Sería importante que la primer presentación la realice el coordinador o coordinadora para dar el ejemplo de cómo hacerlo.

Se debe encender un fósforo y comenzar a decir su nombre, y todos los datos que se deseen, antes de quemarse los dedos se debe apagar la cerilla (soplando o agitandola) y no se podrá seguir hablando.

Es interesante ver como los que suelen hablar mucho intentan maniobrar el fósforo para que tarde en quemarse, mientras que a los que no les gusta hablar lo ponen hacia abajo para que se queme más rápido.

Dinámica Antes de Quemarme posibilita trabajar sobre los siguientes temas: 

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Dinámica La Herramienta
Diciembre 23rd, 2016 by admin

Dinámica La Herramienta

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica La Herramienta:
– Presentarse de manera original
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Dar a conocer las cualidades y capacidades que se desean compartir

Desarrollo

Esta dinámica está pensada para aplicarse en el primer encuentro grupal, también se puede adaptar para usarse durante otra reunión. El objetivo es que los participantes se presenten ante el resto de los compañeros y compañeras dando a conocer sus capacidades y cualidades.

El coordinador o la coordinadora le solicitará al grupo hacer una ronda de presentación de manera original. Cada integrante deberá dar a conocer su nombre y citará una herramienta que lo identifique en relación al aporte que pueda realizar en el grupo.

La capacidad que se destaque puede estar relacionada al logro del objetivo o a la interacción en el grupo (por ejemplo, la comunicación). Dependerá de la consigna que de el coordinador.

Algunos ejemplos:

  • “Soy como una PINZA porque suelo buscar y encontrar detalles mínimos en los problemas para resolverlos”.
  •  “Me comparo con una LUPA porque antes de acercarme a una persona la analizo”.
  •  “Comúnmente hablo fuerte y tapo a los demás, es algo que se que debo mejorar, por eso creo que soy igual que un ALTAVOZ”.
  • “Puedo ser una TIJERA porque apenas aparece un conflicto corto por lo sano, me voy para no seguir hablando”.
  • “Definitivamente un MARTILLO que pica la cabeza a los demás hasta conseguir lo que quiero”.

* Nota para el coordinador o la coordinadora: Se debe registrar la capacidad que cada integrante da a conocer para analizar si la pone en práctica durante el proceso grupal. También chequear si la capacidad citada la posee o no.

Dinámica La Herramienta posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integracióncapacidadescompetenciacualidades

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Dinámica Refranes Inconclusos
Noviembre 30th, 2016 by admin

Dinámica Refranes Inconclusos

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Refranes Inconclusos:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora previamente a la reunión deberá preparar tarjetas con refranses, pero los refranse deberán estar escritos en dos tarjetas. Por ejemplo, en una tarjeta se podrá leer “mas vale tarde”, y en la otra “que nunca”.

Si la suma de los integrantes es impar, es recomendable tener un refran distribuído en tres tarjetas para que todos puedan encontrarse con alguien.

Se le distribuye una tarjeta a cada miembro del grupo y se les solicita que comiencen a caminar libremente por el salón con el objetivo de encontrar al compañero o compañera que los complemente.

Una vez que se reunan en parejas (o trios) se presentarán. Luego de unos minutos, en grupo grande se hace una ronda y se presentan al resto del grupo con su nombre y el refrán que completaron

Dinámica Refranes Inconclusos posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración

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Dinámica Recetas de Presentación
Noviembre 11th, 2016 by admin

Dinámica Recetas de Presentación

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Recetas de Presentación:
– Presentarse de manera entretenida
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí

Desarrollo

Esta dinámica está pensada para aplicarse en el primer encuentro grupal, también se puede adaptar para usarse durante otra reunión. El objetivo es que los participantes se presenten ante el resto de los compañeros y compañeras dando a conocer sus características.

El coordinador o la coordinadora le pedirá al grupo que inicien una ronda de reconocimiento, no es necesario que sigan algún orden, deberán dar a conocer su nombre y sus características personales.

Para hacerlo deberán hablar como si estuvieran dando a conocer una receta de cocina. Por ejemplo, mi nombre es Elizabeth y soy su coordinadora, tengo 1kg de buena onda, 1/2 litro de razón y 1/2 litro de emociones, 1 cucharada de inocencia y 1 pizca de cabrona.

Luego se invita a los integrantes a que comiencen a presentarse. Se les puede dar unos minutos para que piensen como decir su receta.

Dinámica Recetas de Presentación posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración

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Dinámica Cuando Sea Grande
Octubre 30th, 2016 by admin

Dinámica Cuando Sea Grande

Dinámica de Presentación

Objetivo de la dinámica Cuando Sea Grande:
– Presentarse de manera entretenida y diferente a la habitual
– Fomentar mayor conocimientos de los participantes entre sí
– Promover la integración de los sujetos en el grupo

Desarrollo

En caso que se inicie un curso o taller con varios encuentros, es ideal que esta dinámica se realice el primer día.

El coordinador o la coordinadora solicitará a los integrantes del grupo que se sienten formando un círculo. Luego se les solicitará que recuerden que profesión u oficio pensaban que iban a tener de grande, cuando eran niños y niñas.

Se da unos breves minutos para que cada uno recuerde su infancia y a continuación cada integrante deberá presentarse con su nombre y la profesión u oficio que pensaba ejercer cuando era pequeño o pequeña.

Es habitual que la profesión u oficio que uno pensaba hacer no sea la que hoy está ejerciendo. Esta dinámica se puede complementar indagando a los participantes acerca de los por qué poseen una profesión u oficio diferente.

Dinámica Cuando Sea Grande posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración

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Dinámica Muralistas
Octubre 21st, 2016 by admin

Dinámica Muralistas

Dinámica de Presentación | Dinámica de Comunicación

Objetivo de la dinámica Dinámica Muralistas:
– Presentarse a través de una comunicación verbal y no verbal
– Iniciar un pequeño reconocimiento grupal de los gustos y aficiones de los participantes
– Promover la integración de los sujetos en el grupo

Esta actividad es interesante porque facilita desde un inicio la participación de todos los integrantes. El coordinador o la coordinadora deberá empapelar las cuatro paredes del salón y disponer por distintos lugares fibras y lapices de colores, y temperas y pinceles.

Se les comunicará a los integrantes que antes de iniciar el taller o curso es necesario que se presenten, pero lo harán desde el arte. Se los invita a que libremente elijan un espacio de pared para escribir, dibujar o pintar su nombre,  gustos y aficiones.

Una vez que concluyan, se debe iniciar la segunda parte. Es ideal que todos estén sentados formando un círculo. Todos deberán presentarse y comentar lo que hicieron.

Dinámica Muralistas con Sentidos posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integraciónno verbal

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