Los mejores recursos y materiales didácticos

Desarrollo de la Creatividad

Crear Objetos Imposibles

Técnica de Desarrollo de la Creatividad | Crear objetos imposibles se centra en el pensamiento divergente, es una excelente manera de poner a prueba tu imaginación

Documentos

La mejora continua de habilidades y capacidades

Documento | Las personas se han dado cuenta de que la mejora continua de habilidades y capacidades, tanto duras como blandas, es inevitable

Dinámica Explorar la Experiencia

Dinámica Explorar la Experiencia

Dinámica de Autoconocimiento y Autoestima y Dinámica de Trabajo en Equipo | Explorar la experiencia es una estrategia de procesamiento simple y abierta para inspirar una reflexión grupal y personal más profunda

Dinámica Veinte Preguntas

Dinámica Veinte Preguntas

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo y Dinámica Virtual | La Dinámica Veinte Preguntas es un juego de adivinanzas en el que las personas intentan identificar una persona, un objeto o un lugar

Dinámica Los Mejores Objetos

Dinámica Los Mejores Objetos

Dinámica de Negociación | ¿Cómo es posible convertir un clip en una guitarra u otros objetos enormes? ¡A través de una actividad llamada los mejores objetos!

Dinámica Acampar en el Ártico

Dinámica Acampar en el Ártico

Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Comunicación | La dinámica Acampar en el Ártico requiere trabajo en equipo, comunicación efectiva, generación de confianza y habilidades de liderazgo

Técnica de Evaluación Grupal

Entrevista en Equipo

Técnica de Evaluación Grupal | La entrevista en equipo es una técnica simple y poderosa porque su grupo son quienes poseen el saber en el equipo para mejorar

Dinámica Desatar el Nudo

Dinámica Desatar el Nudo

Dinámica de Resolución de Problemas | La dinámica Desatar el Nudo es una variación del ejercicio Nudo Humano y promueve la colaboración, la organización y la comunicación

Dinámica Presentaciones de Socios

Dinámica Presentaciones de Socios

Dinámica de Presentación | Presentaciones de Socios es una actividad simple, estructurada y poderosa para empezar a conocerse en un nuevo grupo en formación.

Entrevista a una Celebridad

Entrevista a una Celebridad

Estructuras Liberadoras | Entrevista a una Celebridad es una manera de permitir que expertos y líderes compartan sus experiencias de una manera más atractiva

Dinámica Completar la Oración

Dinámica Completar la Oración

Trabajo en Equipo | Completar la Oración es una estrategia de intercambio simple y estructurada para que los grupos reflexionen y mejoren su dinámica de trabajo

Técnica de Agrupamiento

Orquesta de Vocales

Técnica de Agrupamiento | Orquesta de Vocales es un ejercicio simple y un método musical divertido para dividir el grupo grande y crear hasta cinco equipos aleatorios

Dinámica Estructura Grupal

Dinámica Estructura Grupal

Dinámica de Trabajo en Equipo y Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica Estructura Grupal es un ejercicio desafiante para generar confianza y promover la colaboración y el trabajo en equipo

Dinámica El Piso Cuarenta

Dinámica El Piso Cuarenta

Dinámica de Pensamiento Creativo y Dinámica de Resolución de Problemas | La dinámica el Piso Cuarenta es un acertijo de preguntas y respuestas para ejercitar la imaginación y desarrollar el pensamiento lateral

Heurística de Ayuda

Heurística de Ayuda

Estructuras Liberadoras | Heurística de Ayuda existe para permitir a los usuarios practicar con métodos progresivos de dar y recibir ayuda

Dinámica El Gato y el Ratón

Dinámica El Gato y el Ratón

Dinámica de Caldeamiento o Rompehielo | La dinámica el Gato y el Ratón es un divertido rompehielos para involucrar, energizar y emocionar a una gran multitud de personas

Dinámica Dos Hombres y un Bar

Dinámica Dos Hombres y un Bar

Dinámica de Pensamiento Creativo y Dinámica de Resolución de Problemas | La dinámica Dos Hombres y un Bar es un ejercicio de pensamiento lateral para fomentar la creatividad y energizar al grupo

Presentación y Conocimiento

Compartir un Secreto

Técnica de Presentación y Conocimiento | Compartir un Secreto es una técnica para hacerse escuchar o llamar la atención de su grupo sin tener que gritar o alzar la voz